LLM里的球队功勋们怎么处理好？卖掉还是养老？—功勋留队原则制定
本帖最后由 6904174 于 2012-9-3 13:26 编辑带队14年结束，在英超混了七年，没拿过联赛冠军，联赛杯1次，足总杯2次，欧联杯2次，本赛季喜获欧冠冠军，在球队声望大幅提升的同时，面临着一个问题，陪伴我在英超混战的功勋们老了，马上接近30岁，估计这个夏天卖的话，还能收回不少钱，可是我现在不缺钱，每年结余超过1亿英镑，球队采用温格的思想，买年轻人，锻炼他们，然后高价卖出赚取利润。目前年轻人已经成长起来，需要功勋们给他们腾出空间了，可是功勋们都是陪我度过多年的球员，见证了球队由弱到强的转变，实在是不忍心卖，资历最长的一个从英甲就跟着我，11年了，全队资历仅次于我，可是不卖又没有他们的位置，董事会对球队要求更高了，他们却要走下坡路，下放预备队又闹不满。目前没出现劝说退役的选项，我是想让他们在球队终老的，毕竟球队历史一清二白，有这样的球员退役也是对球队文化的一种补充吧。大家是怎么处理自己球队的功勋球员的？ 我是养到32-33岁，合同到期走人 感情最深的，最好留下当教练，呵呵 留下当职员是个不错的选择 回复 3# 安东
还没出现退役的选项，而且年龄也不到30岁，估计还要好多年才退役，上了30岁属性掉的太快了，小牛们也需要位置，免费出售加低价回购价格怎么样？过两年我再买回来，不过没用过回购条款。 果断卖掉，反正给小妞们机会嘛，赚钱才是硬道理！ 卖掉，LLM缺的是什么，钱···能卖则卖 可以的话会续约，有球队要买的话就放人 不缺钱的话就留在球队里，如果人家想要离开就别硬留了 顺其自然，问心无愧。物尽其用，世界大同。 记得有个年轻球员，跟随我大联曼一直打到英超，但从南北开始都没怎么上场，一直烂在预备队... 我的格林森林现在打英冠了.5万工资啊周薪.玛德 英超真是萌啊.4年4连跳 有点牵强啊:ljh062) 卖掉，LLM缺的是什么，钱···能卖则卖
gpc159 发表于 2012-8-28 17:00 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
这个。。。我的球队还真不缺钱。。。目前还有500多k工资预算和2亿多的转会费，缺的是小牛们的位置，话说你们还真是狠心人啊，都建议我卖。。。 看看 Raul:tsj1] 看情况了，如果为了自己名字的球场，杀功臣要趁早啊 上不了场会自己要求走啊 回复 15# biggun
你这个狠。。。。。。。。 功勋老将这个东西，不能留太多啊。。。
留队首选职业素养高的好老师，其次是上球队标志榜上的人
既然是靠卖年轻人赚钱的模式，那就卖年轻人喽~~~~~~
优秀的老将值得留下，但肯定不能太多，我觉得像曼联那样的就挺好，30岁左右值得留下3-5个，
33岁+的2-3个就好，像王老吉那样的留到40岁有何不可。
因为LZ带队也十几年了，弗格森则带一个队带了20多年了，新陈代谢这种问题没有比他做的好的了吧 LLM基本上年年升··老球员数值掉的快，又在高级别联赛没机会出场，只能烂预备队，占工资，不如卖了。低阶别很缺钱，升级训练设施可是都要钱的····早升早NB 看情况了，如果为了自己名字的球场，杀功臣要趁早啊
biggun 发表于 2012-9-2 09:13 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
你这个建议需要重视一下，不过球队在我之前已经有个传奇人物了，所以我的几率最多50%，再说干嘛叫杀功臣，送他们走都是拿着更高薪养老去的，比在我这里受屈好多了~~
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