感觉球员嫌上场时间少闹事的情况越来越严重啊
我是严重轮换制患者，事实上多线作战也不可能不轮换，在FM2015之前，一个赛季每场都轮换，这样每个位置的两个球员排除伤病原因外出场数基本对等，无论是核心还是一线还是轮换都不会有情绪，就算有点情绪，赛季结束的时候也会归零。从2015开始，轮换一多，一些球员就闹情绪了，主要是核心球员和少数一线球员，而且情绪会带到新赛季。
到了这一代这个问题变得相当严重，联赛才开踢十轮左右，球员就开始轮番闹事了，而且连轮换球员也闹，尼玛的你一个轮换定位出场数和核心差不多你闹什么？
闹两次出场数还感觉不够AI就开始带着一帮人来找你开会，一个不小心就集体士气下降。
特么现实中只要球队战绩彪炳不就可以压服一切吗，只要球队成绩好，哪怕把主力扔板凳，谁敢BB？
我联赛欧冠齐头高歌猛进，球队里还一片不满出场数来和我搞不和谐的，而且还说不服，这合理吗，有意思吗。
是要逼我用核武吗？ 我也遇到，不过你可以选某某最近状态火热，你要有耐心之类的基本就解决了。第二次再闹你就回复为了你好我会让你走人。保证你的主力上场时间，替补走了容易找，主力走了再买花费比较贵 应该是是自创教练业余，默默无闻的关系吧 没有遇到过 实在不行，一个位置上的两个都定位为轮换球员 找个属性好的做队长，大部分能解决。剩下的选择别人发挥好，只有个别落得个要不你走吧我选择的业余 无证书 游戏很正常。。
不管怎样 确实这个问题从15开始越来越严重.....挺烦的 还有很烦的就是，球员买的时候，愿意来，花了所有的转会费买了这一个球员，很好，踢了半个赛季就要求续约，为了和谐，续约吧，于是找他续约去了，结果球员给我来一句：你的球队阵容配不上我。真尼玛操蛋了，闹着续约的人是你，现在不想续约的还是你。问题是不是我不跟你续约，而是你自己不续约，这也就算了，尼玛全队球员都找我来谈话，问我怎么不跟这个球员续约云云。选不好就集体掉士气。真心是日了狗的设计 每场都轮换更容易引起不满...... 新月小Y 发表于 2017-1-10 18:13
还有很烦的就是，球员买的时候，愿意来，花了所有的转会费买了这一个球员，很好，踢了半个赛季就要求续约， ...
我也遇到过，闹着续约，答应了去谈合同又说我阵容不行……然后违反约定队员开会把我批判一番，我能怎么办，我也很绝望啊…… 一个是球员定位问题，二个真实的世界你觉得有这样轮换的俱乐部吗？
主力打比赛，体力不足或者状态不佳才考虑换替补，另外就是不重要的比赛里让替补上，场上剩余时间不多的时候上替补，玩家不要偷懒，鼠标一点比赛就完了的那种。
最后就是稍微拉开主力和替补的实力，声望差距，你把世界级球星都买过来，不能上场的必须闹。 kamikira 发表于 2017-1-10 16:18
我也遇到，不过你可以选某某最近状态火热，你要有耐心之类的基本就解决了。第二次再闹你就回复为了你好我会 ...
所以说如果你买的是同类型的有两个人，那这两个人签合同的时候定位轮流上场，不要定位一线主力和核心。 楼主头像满分 楼主想想木鸟二进切尔西的日子，这都算个毛。 精简队伍，我一般是两个位置，三个人轮换，再留几个老将替补，基本没人闹 hanyegulang 发表于 2017-1-11 11:56
精简队伍，我一般是两个位置，三个人轮换，再留几个老将替补，基本没人闹
遇到伤病能撑住？ 本帖最后由 BlackDemon1978 于 2017-1-11 20:34 编辑
我是个人口贩子，也是两套阵容轮换用的。
我的球员：
共21人，一个GK，其它20人为10个位置，每个位置2人。
签的合同定位，新来的“轮流上场”和老球员“一线主力”为主，尽量别用“核心球员”。
我的方法：
GK所有比赛都他一人。
（以前玩双GK时，是最多每三场首发轮换。）
其他球员20人为10个位置，每个位置的人最多连续二场首发。
同一个位置，固定只有2人；如长期伤病，另一个可连续三场首发。
比赛中：
如第一场比赛得分没到7.0，那就下一场换人；如他有个助攻或进球，那就算了。
共21人，11个首发，7个超级的替补；
（第61分钟同时换上3人，别在73分钟后换，因他们要得分。）
另三人为比赛中自己最不大会替换的人。
我的那三人一般是，一个中卫，一个边卫与一个前锋；
一、因我换中卫的率最小，
二、边卫如是LB的那中卫是会点RB位置的，（替补中2人反之）
三、我FC多，就留个下来好了。 哪个闹就让他多踢几场，时间到了变绿了就行了。 blainewoo 发表于 2017-1-11 14:41
遇到伤病能撑住？
现在我一遇到国家队比赛日就先存个档，那些国家队主教练经常把我球员给用伤了，有时候都受了轻伤还放在场上，结果轻伤变重伤，直接报废，而且那些操蛋的国家队从来不赔我医药费
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