forraving 发表于 2026-6-26 08:21

这一代关于辅导小组的问题

1.辅导小组还有没有效果?效果是只涨隐藏属性(具体哪几个)还是也能涨习惯?
我玩了一年半 感觉小孩隐藏并没有提升啊。。。
2.辅导小组分配有什么原则么?只听助教的就行还是要自己手动分?
3.用高隐藏带低隐藏?还是用性格搭配?需要用同位置球员辅导吗?
4.导师的能力值、声望、工资水平、对内地位对辅导效果有没有影响?

weibin37 发表于 2026-6-27 06:22

其实辅导小组现在很麻烦,每个人都有固定变隐藏的日子,举个例子,阿拉伊贝戈维奇是每年7月和1月,月份是固定的,但日期每个档不一样,就是这个球员涨属性的日子。他每个月8号涨属性,那么你只需要在7月7号和1月7号,把阿拉伊贝戈维奇放进辅导小组用2个老师带就行了。而且,隐藏变化还是随机的,跟随老师的隐藏,或者涨,或者掉,有时候甚至只涨1点体育道德。老师的话不分位置,但是跟球队地位有关。现在老师只需要3个,整2个队长副队长各个隐藏都好就行了,用他俩能带每个人。另外一个球队领袖可以稍微放宽一点条件,意志力职业高就行。因为他不用进辅导组,只需要用球队领袖的被动影响就行。

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:22

FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统,下面分底层机制、导师筛选、小组搭配、避坑、补救方案完整说明。
一、核心底层机制
1. 作用范围
可变动隐藏:职业素养、野心、决心、抗压、工作投入、忠诚、气质、一致性(脏伤倾向、大赛发挥几乎不受影响)
生效年龄:14–20 岁效果最强;22 岁后性格基本定型,辅导几乎无作用
更新周期:每 6 个月随机刷新一次隐藏,导师性格直接决定属性上涨 / 下跌;每月小幅修正稳定性、多面性
影响力逻辑:更衣室层级越高(极具影响力 / 球队领袖),对小牛的性格传导力度越强;同位置 / 同职责会额外放大效果
2. 小组人数黄金规则
最优配置:1 名导师 + 2–3 名年轻球员,一组总人数≤4 人
超过 3 名小牛:性格影响被稀释,涨隐藏速度大幅降低
禁止全是年轻球员同组:低隐藏小牛会互相传染,集体掉职业、野心
不推荐双导师:容易出现一好一坏对冲,效果不稳定
二、导师筛选标准(分 T0 最优 / 禁用黑名单)
✅ T0 顶级导师(专门用来拉高小牛隐藏,防止暴跌)
性格标签:模范公民 > 职业球员 > 意志坚定 > 完美主义 > 雄心勃勃
硬性属性门槛:
职业素养≥16、野心≥14、决心≥15
更衣室地位:极具影响力 / 球队领袖(队长优先)
年龄 27–34 岁,稳定一线队轮换 / 主力,联赛出场多
增益:小牛每半年稳定涨职业、野心、决心,16 岁高价新星搭配这类导师可避免转会后隐藏崩盘
⚠️ 平庸导师(仅过渡使用,无法拉升隐藏)
性格:平衡型、随和;隐藏 10–13,无负面标签,只能维持现状,不会下跌也不会上涨
❌ 绝对禁用导师(一用就集体掉隐藏,对应你之前问的 “小牛属性暴跌元凶”)
性格标签:懒散、佛系、缺乏雄心、喜怒无常、易受挫、冲动
特征:职业<10、野心<8、决心<9
后果:同组所有小牛 3–6 个月内野心、职业断崖下跌,16 岁年轻球员受损最严重;高价买来的新星会直接练废心态
三、小组搭配实操规范
1. 位置匹配(增益加成)
导师与小牛同位置 / 同战术职责,性格传导效果 + 30%
示例:
后腰导师 → 后腰小牛(你截图里的防守中场苗子完美适配)
内锋导师 → 内切型边锋 / 影锋小牛
跨位置也能生效,但涨隐藏速度变慢,仅适合过渡
2. 小牛分组逻辑
同年龄段分组:小牛年龄差≤2 岁,接受度更高
分开高低隐藏小牛:不要把低野心 / 低职业小牛和天才放一组,防止负面传染
高价 16 岁新星单独一组(仅搭配 1 名顶级导师,只配 1–2 个隐藏优秀的同龄人),隔绝队内低性格老球员的负面影响
3. 界面操作入口
球队主界面 → 团队氛围(Dynamics)→ 辅导(Mentoring)标签页,拖拽球员组建小组;球探 / 助教会提示 “强正面影响 / 负面影响”,红字提示代表会掉隐藏,必须避开
四、针对你 16 岁高价新星的专属养护方案(解决隐藏暴跌问题)
转会当天立刻组建专属辅导小组:1 名模范公民队长导师 + 最多 2 名高隐藏 U18 小牛,不混入老油条
禁止安排低性格老球员同组,哪怕是同位置
16–18 岁全程不更换导师,稳定熏陶至少 2 年,平稳度过 18 岁性格重刷节点
搭配限制:减少一线队连续首发,降低媒体期望值,配合辅导双重保护野心、职业
五、高频踩坑避坑清单
坑 1:随便安排队内老将当导师
很多队内替补老将看着资历老,但隐藏极低,是小牛隐藏暴跌第一元凶,必须先查隐藏再分配
坑 2:一组塞 4 个以上小牛
稀释导师正面影响力,涨隐藏效率减半
坑 3:多个低隐藏小牛放同一组
互相传染,集体职业、野心下滑,无法逆转
坑 4:21 岁以上球员还放进辅导小组
性格定型,完全无收益,浪费导师名额
坑 5:频繁更换导师
性格传导中断,已经上涨的隐藏会回落,导师至少稳定带满 6 个月
六、隐藏已经大跌后的补救流程
立刻清除小组内所有负面导师、低性格队友,重新分配 T0 模范公民导师
每组仅保留 2 名问题小牛,缩小人数强化正面熏陶
下放 U18 减少一线队压力,定位改为青年队前景,降低媒体期待
持续辅导 6–12 个月,每半年观察一次隐藏刷新,逐步拉回职业、野心数值
需要我给你一套后腰小牛(你截图里的球员)专属辅导小组搭配模板吗?

xixi1 发表于 2026-6-26 19:56

现在的机制都是三人小组

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:28

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:22
FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统,下 ...

遇事不决问豆包

Nozdormu 发表于 2026-6-26 21:36

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:22
FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统,下 ...

“最优配置:1 名导师 + 2–3 名年轻球员,一组总人数≤4 人”

这显然不是FM26的,FM26你给我组个4人试试?转发别人的攻略之前能不能自己先读一下?

jza6463401 发表于 2026-6-27 08:47

Nozdormu 发表于 2026-6-26 21:36
“最优配置:1 名导师 + 2–3 名年轻球员,一组总人数≤4 人”

这显然不是FM26的,FM26你给我组个4人 ...

AI问单机游戏攻略这种的基本都不太可靠
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