这一代关于辅导小组的问题

forraving

1.辅导小组还有没有效果？效果是只涨隐藏属性（具体哪几个）还是也能涨习惯？
我玩了一年半 感觉小孩隐藏并没有提升啊。。。
2.辅导小组分配有什么原则么？只听助教的就行还是要自己手动分？
3.用高隐藏带低隐藏？还是用性格搭配？需要用同位置球员辅导吗？
4.导师的能力值、声望、工资水平、对内地位对辅导效果有没有影响？

weibin37

其实辅导小组现在很麻烦，每个人都有固定变隐藏的日子，举个例子，阿拉伊贝戈维奇是每年7月和1月，月份是固定的，但日期每个档不一样，就是这个球员涨属性的日子。他每个月8号涨属性，那么你只需要在7月7号和1月7号，把阿拉伊贝戈维奇放进辅导小组用2个老师带就行了。而且，隐藏变化还是随机的，跟随老师的隐藏，或者涨，或者掉，有时候甚至只涨1点体育道德。老师的话不分位置，但是跟球队地位有关。现在老师只需要3个，整2个队长副队长各个隐藏都好就行了，用他俩能带每个人。另外一个球队领袖可以稍微放宽一点条件，意志力职业高就行。因为他不用进辅导组，只需要用球队领袖的被动影响就行。

getnewlife

FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统，下面分底层机制、导师筛选、小组搭配、避坑、补救方案完整说明。
一、核心底层机制
1. 作用范围
可变动隐藏：职业素养、野心、决心、抗压、工作投入、忠诚、气质、一致性（脏伤倾向、大赛发挥几乎不受影响）
生效年龄：14–20 岁效果最强；22 岁后性格基本定型，辅导几乎无作用
更新周期：每 6 个月随机刷新一次隐藏，导师性格直接决定属性上涨 / 下跌；每月小幅修正稳定性、多面性
影响力逻辑：更衣室层级越高（极具影响力 / 球队领袖），对小牛的性格传导力度越强；同位置 / 同职责会额外放大效果
2. 小组人数黄金规则
最优配置：1 名导师 + 2–3 名年轻球员，一组总人数≤4 人
超过 3 名小牛：性格影响被稀释，涨隐藏速度大幅降低
禁止全是年轻球员同组：低隐藏小牛会互相传染，集体掉职业、野心
不推荐双导师：容易出现一好一坏对冲，效果不稳定
二、导师筛选标准（分 T0 最优 / 禁用黑名单）
✅ T0 顶级导师（专门用来拉高小牛隐藏，防止暴跌）
性格标签：模范公民 > 职业球员 > 意志坚定 > 完美主义 > 雄心勃勃
硬性属性门槛：
职业素养≥16、野心≥14、决心≥15
更衣室地位：极具影响力 / 球队领袖（队长优先）
年龄 27–34 岁，稳定一线队轮换 / 主力，联赛出场多
增益：小牛每半年稳定涨职业、野心、决心，16 岁高价新星搭配这类导师可避免转会后隐藏崩盘
⚠️ 平庸导师（仅过渡使用，无法拉升隐藏）
性格：平衡型、随和；隐藏 10–13，无负面标签，只能维持现状，不会下跌也不会上涨
❌ 绝对禁用导师（一用就集体掉隐藏，对应你之前问的 “小牛属性暴跌元凶”）
性格标签：懒散、佛系、缺乏雄心、喜怒无常、易受挫、冲动
特征：职业＜10、野心＜8、决心＜9
后果：同组所有小牛 3–6 个月内野心、职业断崖下跌，16 岁年轻球员受损最严重；高价买来的新星会直接练废心态
三、小组搭配实操规范
1. 位置匹配（增益加成）
导师与小牛同位置 / 同战术职责，性格传导效果 + 30%
示例：
后腰导师 → 后腰小牛（你截图里的防守中场苗子完美适配）
内锋导师 → 内切型边锋 / 影锋小牛
跨位置也能生效，但涨隐藏速度变慢，仅适合过渡
2. 小牛分组逻辑
同年龄段分组：小牛年龄差≤2 岁，接受度更高
分开高低隐藏小牛：不要把低野心 / 低职业小牛和天才放一组，防止负面传染
高价 16 岁新星单独一组（仅搭配 1 名顶级导师，只配 1–2 个隐藏优秀的同龄人），隔绝队内低性格老球员的负面影响
3. 界面操作入口
球队主界面 → 团队氛围（Dynamics）→ 辅导（Mentoring）标签页，拖拽球员组建小组；球探 / 助教会提示 “强正面影响 / 负面影响”，红字提示代表会掉隐藏，必须避开
四、针对你 16 岁高价新星的专属养护方案（解决隐藏暴跌问题）
转会当天立刻组建专属辅导小组：1 名模范公民队长导师 + 最多 2 名高隐藏 U18 小牛，不混入老油条
禁止安排低性格老球员同组，哪怕是同位置
16–18 岁全程不更换导师，稳定熏陶至少 2 年，平稳度过 18 岁性格重刷节点
搭配限制：减少一线队连续首发，降低媒体期望值，配合辅导双重保护野心、职业
五、高频踩坑避坑清单
坑 1：随便安排队内老将当导师
很多队内替补老将看着资历老，但隐藏极低，是小牛隐藏暴跌第一元凶，必须先查隐藏再分配
坑 2：一组塞 4 个以上小牛
稀释导师正面影响力，涨隐藏效率减半
坑 3：多个低隐藏小牛放同一组
互相传染，集体职业、野心下滑，无法逆转
坑 4：21 岁以上球员还放进辅导小组
性格定型，完全无收益，浪费导师名额
坑 5：频繁更换导师
性格传导中断，已经上涨的隐藏会回落，导师至少稳定带满 6 个月
六、隐藏已经大跌后的补救流程
立刻清除小组内所有负面导师、低性格队友，重新分配 T0 模范公民导师
每组仅保留 2 名问题小牛，缩小人数强化正面熏陶
下放 U18 减少一线队压力，定位改为青年队前景，降低媒体期待
持续辅导 6–12 个月，每半年观察一次隐藏刷新，逐步拉回职业、野心数值
需要我给你一套后腰小牛（你截图里的球员）专属辅导小组搭配模板吗？

xixi1

现在的机制都是三人小组

getnewlife

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:22
FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统，下 ...

遇事不决问豆包

Nozdormu

getnewlife 发表于 2026-6-26 14:22
FM2026 辅导小组完整机制与实操指南
辅导小组是唯一能稳定提升 / 挽救球员职业素养、野心、决心的系统，下 ...

“最优配置：1 名导师 + 2–3 名年轻球员，一组总人数≤4 人”

这显然不是FM26的，FM26你给我组个4人试试？转发别人的攻略之前能不能自己先读一下？

jza6463401

Nozdormu 发表于 2026-6-26 21:36
“最优配置：1 名导师 + 2–3 名年轻球员，一组总人数≤4 人”

这显然不是FM26的，FM26你给我组个4人 ...

AI问单机游戏攻略这种的基本都不太可靠