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[讨论] 游戏里大家不喜高龄球员的重要原因是转职员时的能力赋予不合理

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发表于 2023-2-12 01:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
其实大家想一想现实中的制服组成员很多在球员时代都是所在俱乐部的优秀球员就明白了。
如果球员30以上转职员的时候,能力潜力生成时考虑球员时代的职业生涯有合理的保底,让曾经的世界级球员在转成教练的时候都有个合理的起步能力和上限,同时让挖职员不像现在游戏中那么容易(很有意思的是,现实俱乐部的职员是相对稳定的),玩家会不会极大的调整策略呢?
现在的情况是,转职员时的能力潜力纯随机,世界级球员转成职员可能只有几十点PA直接废,完全就是抽彩票。
而且说到职员,其实这也是中国足球最怨念的一个环节,个个球员都废而且都不长球,但硬件设备看不出毛病,很明显制服组有问题。
假如真要是完全随机生成职员能力潜力,那么这种问题早就不存在了,但如果是按球员职业生涯生成职员能力潜力,大家懂的,整个中国就几个人踢过五大联赛,除了外籍教练带来的团队以外,制服组能力普遍极其低下,这才是中国球员代代废的重要原因。
游戏中还有一个问题就是青年队和二队教练如果不用球探工具很难高效率的挖,能力高的很明显就不肯去二队和青年队了,现实中这个问题的解决其实也和老一代球员的退役有重大关联,真正有能力而且有意愿去为俱乐部培养下一代的还得是球员时代就为俱乐部效力多年的那些人。
甚至,德甲俱乐部管理层也有大量的前球员——现实中那些职业生涯基本从一而终的球员其实后期回报还是很丰厚的。
 楼主| 发表于 2023-2-12 02:42 | 显示全部楼层
chancehwang 发表于 2023-2-12 02:06
看人吧 我一般是价格合适 属性很好看 老头也是会买的 老头的问题是属性可能下降的太快了 青年队制服组蛮好 ...

如果是低级俱乐部也许就按你说的了,贴招聘之后矮子里拔大个了,但如果有一大堆几百万上千万买来的PA150+小孩,你就不能这么搞了。
老头一般最好是自己产生,买来的队内地位来不及建立,属性就要掉得一塌糊涂了,自己留的才真正有能力辅导和摆平队内各种问题。
发表于 2023-2-12 02:06 来自手机 | 显示全部楼层
看人吧 我一般是价格合适 属性很好看 老头也是会买的 老头的问题是属性可能下降的太快了 青年队制服组蛮好搞的呀 直接贴招聘就会有人了 看哪个属性好点要哪个呗
发表于 2023-2-12 04:39 | 显示全部楼层
zhaoshuais 发表于 2023-2-12 02:42
如果是低级俱乐部也许就按你说的了,贴招聘之后矮子里拔大个了,但如果有一大堆几百万上千万买来的PA150+ ...

是啊,买来老头,要呆一阵子,还要打比赛。。。。很矛盾
发表于 2023-2-12 13:08 来自手机 | 显示全部楼层
多大是老头?32岁以上?
发表于 2023-2-12 15:08 | 显示全部楼层
我觉得左侧的很多属性可以挂钩,好的门将教练,好的防守教练,自然是球员时期好的门将和防守队员。但是右边那些和踢球水平那就没什么关系了,
发表于 2023-2-13 03:18 | 显示全部楼层
我是特别讨厌轮椅 年龄一大就容易掉速度,就算是不太需要速度的位置看到速度低于10看着难受
发表于 2023-2-13 12:25 | 显示全部楼层
强如梅罗转职员后PA只给120 130 看着很难受
发表于 2023-2-13 14:31 | 显示全部楼层
足球我看的时间短不太清楚,篮球里面顶级球星退役之后做教练尤其主教练成功的例子非常非常少,反倒是角色球员成名的多。禅师打球的时候基本就是负责捡球的,老尼尔森生涯高光就是总决赛投进压哨绝杀夺冠,科尔就更典型的冠军拼图。足球名帅感觉,中后场居多?
发表于 2023-2-13 15:50 | 显示全部楼层
从来没让任何一个球员在我队里退役过,只认钱不认人
发表于 2023-2-13 18:55 | 显示全部楼层
老头脾气大 不给上场就吵 卖也不好卖 而且只会越来越弱。。。
发表于 2023-2-13 20:30 来自手机 | 显示全部楼层
这。。。。基本不是这个原因吧
 楼主| 发表于 2023-2-26 23:35 | 显示全部楼层
huyuekun 发表于 2023-2-12 13:08
多大是老头?32岁以上?

一般是32岁以上,广义的包括签约年限覆盖到32岁以上时段的球员。
发表于 2023-2-27 08:37 | 显示全部楼层
昨日黄昏 发表于 2023-2-13 18:55
老头脾气大 不给上场就吵 卖也不好卖 而且只会越来越弱。。。

其实,32岁以上的球员,就门将来说,刚到巅峰期,打一个合同期,到35岁一点问题没有
中卫,体质高的,到34也没问题,之后,爆发虽然下降的比较厉害,但是他的经验以及与球队的磨合,是身体素质爆棚的小年轻们没法比的

当然,性价比确实不高了,而且工资要求不低
所以才会有那么多合同到期后不再续约的球员

我这个人比较念旧,年轻球员刚入队,要么租借出去,要么在板凳最少等半个赛季
等慢慢适应了球队的打法后再扶正,如果说年轻人的能力比老同志高一截了
那就和老同志商量,要么打替补,要么卖出去,要么等合同到期解约
一个赛季一般顶多也就三四个人的买卖,补强弱点,或者增强强点
总得要有的放矢的进行交易

而这个游戏其实和现实一样,都是职业球员,真正的差距能有多大?
团结就是战斗力,信任也是战斗力。
发表于 2023-2-27 08:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 huyuekun 于 2023-2-27 08:53 编辑

就我的观察
门将的巅峰期一般在30岁以后,到36岁左右
中卫的巅峰期一般在27-33岁左右
后腰的巅峰期一般在26-32岁左右
前场球员的巅峰期一般比较早,可能23岁左右就到巅峰期了,而这个巅峰期很可能会和其他位置的球员一样持续到32岁以后

至于23岁以下能打主力的球员,其实都是天赋异禀的

感觉CA135-140左右是个坎,就是普通球员和优秀球员的分界岭

绝大部分球员达到这个位置就是不错的顶级联赛一线队员

超过这个界限,就能向明星球员,乃至超巨发展

这也是为什么23岁以下,CA上140的球员卖那么贵的原因(哪怕他的潜力就只有140),毕竟人们看不到他的潜力,但是实力(CA)都是可以评估的,在巅峰年龄以前就达到了一线队的标准,未来就可以有很大期待,但是在23岁以上(含23岁),CA达不到140,豪门就不会再留存了,因为人家确实是青年才俊太多了,这些球员只能去弱队,乃至低级联赛发展了……
发表于 2023-2-27 10:35 | 显示全部楼层
huyuekun 发表于 2023-2-27 08:51
就我的观察
门将的巅峰期一般在30岁以后,到36岁左右
中卫的巅峰期一般在27-33岁左右

问一下,为何我档里的B费,31岁到32岁两年间已经掉了4点CA了....不是说32岁左右还在巅峰期么....怎么已经开始下滑了,明明意志力体质和职业都是很优秀的!
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