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更衣室气氛很差怎么办?

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发表于 2009-3-20 09:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
其他都挺满意的,就是那个和谐度太差,基本是0,董事会要我立刻,马上解决,请问怎么解决?
发表于 2009-3-20 10:04 | 显示全部楼层
把有意见的都解约掉。。。
发表于 2009-3-20 11:58 | 显示全部楼层
不满的,Unhappy的都赶走,或者消除他的不满状态,这样就行了
发表于 2009-3-20 13:53 | 显示全部楼层
闹情绪的 都滚
发表于 2009-3-20 16:07 | 显示全部楼层
没人试过开队会?这都是自己一手培养的孩子,全滚了舍得吗?
发表于 2009-3-20 16:19 | 显示全部楼层
话说当年我成绩不错,有望冲超,手下几个爱将却一直闹情绪,说什么对我没信心了,其中两个还是最热爱本俱乐部,最欣赏本教练的爱将,从甲级一直跟我三个赛季的爱将,结果全被我卖了,其中一哥伦比亚小子,27岁,被本人80W卖去悉尼联养老
话说之后一年,本队成功冲超
发表于 2009-3-20 19:16 | 显示全部楼层
没有试过这样糟糕的情况啊,一般都只是一两个不满,然后解约或者卖掉解决问题
发表于 2009-3-21 08:49 | 显示全部楼层
买进球员太多,老队员上场机会少了,就会大面积不满
发表于 2009-3-21 21:57 | 显示全部楼层
有些意见太偏激了....LZ说得也太不详细了...
头像被屏蔽
发表于 2009-3-22 01:12 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2009-3-22 08:27 | 显示全部楼层
闹情绪的一般地说都是因为上不了场,LZ可以尝试在赛季之前签合同的时候调整一下他们的定位,最好搞成替补,不满的机率会低很多.
发表于 2009-3-22 10:38 | 显示全部楼层
更衣室一年四季都是和谐的路过
发表于 2009-3-22 11:04 | 显示全部楼层
直接解约是最好的方法......
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