本帖最后由 tianzhihen290 于 2011-8-9 16:20 编辑
本次改革只对联赛的部分规则进行小的改动，对各队不会产生特别大的影响。本次改革的主要目的有2点： （1）化繁为简，目前联赛统计工作相当繁琐，统计人员工作量大，而且容易出错，因此把一些繁琐的统计项目去除和改进 （2）教练制度更加规范化，合理化，让多投入的人可以得到更多的回报。强化训练营和联赛初期对新人的培养和保护，优化各队人员组合。
改革的内容具体如下：
改革一，随机事件的简化和改进
随机事件最重大的改动，是神医，物理治疗和心理辅导，现在可以保留到下次使用了。如果本周球队抽到3个里面的一个，可以保存不使用，等到以后再使用。保留最多只能一个赛季内，赛季结束的话，所有保留的都将清零。需要注意的是，抽到这3个事件的话，默认是购买的，财政里会扣钱。如果你不需要购买，请及时与事件管理人员（醉醉）联系，截止时间是周日中午12点。
当然有强化，必然有弱化，下面被更改的事件：
1，物理治疗
原属性：支付1M，可选择队内任意一名受伤队员，缩短一半的恢复时间
新属性：支付1M，可选择队内任意一名受伤队员，减少一周的恢复时间（一周的直接恢复）
2，神医拜访
原属性：支付2M，立即消除某位球员的伤病状态
新属性：支付2M，可选择队内任意一名受伤队员，缩短一般的恢复时间（两周以内的直接恢复）
3，吐口水和踩踏对手，将会产生“不安”情绪了
根据属性的改动，相应事件的级别和出现几率也将做一定的调整： （1）小幅增加金钱奖励的事件 （2）减少神医、物理治疗、心理辅导出现次数（考虑到可以保留并随时使用） （3）小幅增加私人休假的出现几率
改革后的事件列表：
事件编号 | 特殊事件 | 球员/球队影响 | 数据范围 | 球员是否不安 | 负1 | 因私人原因休假 | 休战2周 | 无 | 否 | 负2 | 球员训练受伤 | 时间抽签决定（1-90时间抽取） | 无 | 否 | 负3 | 球员因思乡回国休假 | 休假1个月 | 球员适应性1-4（若所在球队语言相通则不影响>=10） | 是 | 负4 | 夜晚泡吧 | 队内禁赛2周 | 职业素养1-9 | 是 | 负5 | 在比赛中对对方球员吐口水 | 禁赛2周，罚款1M | 气质1-9 | 是 | 负6 | 在比赛中故意踩踏对手 | 禁赛2周，罚款1M | 体育道德1-9 | 是 | 负7 | 球员意外受伤 | 住院1个月 | 无 | 否 | 负8 | 球员酒后驾车 | 拘留1个月 | 职业1-4 | 是 | 负9 | 参与斗殴事件 | 停赛2个月 | 气质1-4，职业1-7，体育精神1-7 | 是 | 负10 | 感觉压力太大 | 休假2周 | 压力1-5 | 是 | 负11 | 球员遭遇流感 | 休战1周 | 无 | 否 | 负12 | 球员食物中毒 | 休战2周 | 无 | 否 | 负13 | 球场翻修 | 支付1M | 无 | 否 | 负14 | 球迷骚乱 | 罚款0.5M | 无 | 是 | 负15 | 球员冲突 | 任意2名球员（必须是性格完全不一样的）产生不安状态 | 无 | 是 | 正1 | 广告商赞助 | 收入2M | 无 | 否 | 正2 | 球衣爆卖 | 收入0.5M | 无 | 否 | 正3 | 俱乐部股票增值 | 收入1.5M | 无 | 否 | 正4 | 举行球迷活动 | 收入1M | 无 | 否 | 正5 | 物理治疗 | 支付1M，可选择队内任意一名受伤队员，减少一周的恢复时间（一周的直接恢复） | 无 | 否 | 正6 | 神医拜访 | 支付2M，可选择队内任意一名受伤队员，缩短一般的恢复时间（两周以内的直接恢复） | 无 | 否 | 正7 | 心理辅导 | 支付1M，可消除队内任意一名球员的不安状态 | 无 | 否 | 中 | 平静的一周 | 未发生任何事件 | 无 | 否 |
改革二，球员个性简化和修改
取消赛季末加CA的个性，并入伤停相关；修改转会相关的个性，简化球队成绩评价后受影响的球员个性。修改个性内容如下：
1，自我鞭策型（Driven）——并入伤停相关
原影响：每个赛季结束可增加7点CA（满30岁的只能增加4点CA）*1所加CA换版清零
新影响：每个赛季有1次机会可以使所受伤病完全康复
2，坚定的（Determined）——并入伤停相关
原影响：每个赛季结束可增加4点CA（满30岁的只能增加2点CA）*1所加CA换版清零
新影响：每个赛季有1次机会可以使所受伤病时间减半 3，坚决（Resolute）——伤停相关
原影响：1个月以上（不包括1个月）的伤病，减少2周恢复时间；1个月以内的伤病，减少1周恢复时间；1周的伤病不减免
新影响：使用神医或物理治疗时，可以额外增加两周的恢复时间
4，相当坚决（Fairly Determined）——伤停相关
原影响：2个月以上（包括2个月）严重伤病时，不会产生不安状态
新影响：使用神医或物理治疗时，可以额外增加一周的恢复时间
5，雄心大志型（Very Ambitious）——转会相关
原影响：若本赛季球队没有获得任何一项冠军，不在K位的球员必须转会，强制
新影响：若球员不在K位，直接进入K人兴趣候选名单，所有队都可出价，转会走的球员不受此影响
6，志存高远（Ambitious）——转会相关
原影响：若本赛季球队未能进入本组联赛前7（超霸杯前10）或任何一项杯赛都未进入半决赛，球员被K时，本队将不能出价
新影响：球员被K时，本队不能出价
7，雄心壮志（Fairly Ambitious）——转会相关
原影响：如果球队降级或者联赛垫底，球员被K时，本队将不能出价
新影响：球员被K时，当双方出价相同时，K人方将获得球员所有权
8，忠诚的战士（Fairly Loyal）——转会相关
原影响：递交名单必须满3个，才能进入被K候选名单
新影响：递交名单必须满2个，才能进入被K候选名单
9，完美主义（Perfectionist）——转会相关
原影响：不受负面事件影响（训练受伤和球员冲突除外）；每个赛季+5点CA（满30岁的只+2点CA）；若本赛季球队没有进入本组联赛前3（超霸杯前3）或任何一项锦标赛都未进入决赛，被K时，本队不能出价
新影响：若本赛季球队没有获得任何一项冠军，球员必须转会，强制
9，精力十足（Spirited）——事件相关
原影响：本人发生负面事件时，可支付5M躲避（球员冲突除外）
新影响：在受到负面时间影响时，影响时间减少1周，1周内的不能减免
10，乐天派（Jovial）——事件相关
原影响：当产生不安情绪后，3个月（联赛时间）后自动消除不安状态
新影响：当产生不安情绪时，可以花费1M消除此不安
更改后的个性表格：
性格类型 | 英语描述 | 隐藏数据（参考） | 性格影响 | 职业球员的模范 | Model Professional | 职业20，气质10+ | 不受任何负面事件影响（训练受伤和球员冲突除外） | 敬业型 | Professional | 职业18-19， 气质10+ | 在受到负面时间影响时，影响时间减半，1周内的直接减免（注意不是受伤时间） | 相当专业 | Fairly Professional | 职业15+ | 因私人原因休假时，只需离队1周 | 自我鞭策型 | Driven | 决心20，野心10+ | 每个赛季有1次机会可使伤病完全康复 | 坚定的 | Determined | 决心18-19，野心10+ | 每个赛季有1次机会可使伤病时间减半 | 钢铁般意志的 | Iron Willed | 决心15+，压力20 | 伤病恢复时间减半，2周之内的伤病直接减免； | 韧劲十足 | Resilient | 决心15+， 压力17-19 | 伤病恢复时间减半，1周以内的伤病直接减免； | 坚决 | Resolute | 决心15+，职业15+ | 使用神医或物理治疗时，可以额外增加两周的恢复时间 | 相当坚决 | Fairly Determined | 决心15+ | 使用神医或物理治疗时，可以额外增加一周的恢复时间 | 正直的 | Honest | 体育精神20， 决心1-9 | 不会和队友产生任何争执 | 有体育道德的 | Sporting | 体育精神18-19，决心1-9 | 不会和队友产生任何争执 | 雄心大志型 | Very Ambitious | 野心20，忠心1-9 | 若球员不在K位，直接进入K人兴趣候选名单，所有队都可出价，转会走的球员不受此影响 | 志存高远型 | Ambitious | 野心16-19，忠心1-9 | 球员被K时，本队不能出价 | 雄心壮志 | Fairly Ambitious | 野心15+ | 球员被K时，当双方出价相同时，K人方将获得球员所有权 | 很忠诚的 | Very Loyal | 忠诚20，野心1-7 | 暂未发现此类性格 | 忠诚的 | Loyal | 忠诚18-19，野心1-7 | 永远不能被K，除非球队主帅主动要求出售该球员 | 忠诚的战士 | Fairly Loyal | 忠诚15+ | 递交名单必须满2个，才能进入被K候选名单
| 团队领袖/天生领袖 | Leader | 年龄23+， 影响力19+ | 不会和队友发生冲突；发生收入事件时收益增加20%（不可累加） | 极具魅力的领袖 | Charismatic Leader | 年龄23+，影响力19+，体育道德18+，气质18+ | 此人在队伍，本球队将免疫任何队员冲突事件；发生收入事件时收益增加30%（不可累加） | 完美主义 | Perfectionist | 决心18+，野心18+，职业素养18+ | 若本赛季球队没有获得任何一项冠军，球员必须转会，强制 | 精力十足 | Spirited | 压力15+，职业素养11+，气质10+ | 在受到负面时间影响时，影响时间减少1周，1周内的不能减免 | 乐天派 | Jovial | 压力15+，气质10+ | 当产生不安情绪时，可以花费1M消除此不安 | 无忧无虑的 | Light-hearted | 压力15+，体育道德15+，气质10+ | 本人发生负面事件时，不会产生不安状态（球员冲突除外） | 稳定的 | Balance | 余下的都是 | 没有影响 |
改革三，转会和K人时间的协调，转会模式的简化
目前的转会，由于有K人这一环节，联赛诞生了K人后交易，这一荒诞的时间条件，不仅加大了统计人员的工作量，容易造成错误，更让转会市场非常混乱，部分球队前后都弄不清楚，因此，从下赛季开始，对转会和K人的时间做以下调整：
1，K人提交兴趣名单和竞价将在转会完全截止后进行。（作为对被K球队的补偿，若本球队有球员被K走，将可以重新获得3次转会机会，球队可以从其他球队引进、交换或租借球员，但不能卖出和解约。转会将与强购同步进行，因此强购来的球员不得进入交易）
2，有鉴于K人时间的调整，所有转会不必再加“K人后生效”字样，全部立即生效。
3，有鉴于本赛季选秀权转会异常混乱，今后选秀权交易，一经转手，和球员交易一样，中间要收取转手费2M
4，取消各队转会次数的统计，取消每队10次的转会次数限制（一支球队转会人太多，需要花不少时间磨合的，对队伍的大清洗于本队不利，不过这个完全看个人喜好，因此不加强行限制）。此举将大大减轻统计人员的工作量
5，有鉴于第四条，为防止球员无限制倒手转卖，球员交易中，若出现球员转手的交易，不仅要支付2M的转手费，而且加入一条：被转手的球员将把其转手的俱乐部视为憎恨俱乐部，换版前不能再次转会到该俱乐部（此条将在名单中备注）
6，重申下转会的基础制度，每笔转会在双方“有效人员”确认以后，即刻生效。无论审核员是否已经审批锁帖，一旦要取消或更改交易，双方都必须缴纳修改费，修改费2M；默认由主动申请取消或修改的球队承担，也可以双方或几方协商承担，并在帖子中写明。（之前因为小天同志每天在线批转会，所以每天都能马上审批锁帖，但目前工作人员时间有限，不可能像之前那样及时查看，为了保证转会市场的有序性，防止纠纷，所以重新沿用之前规则，这也是我在最初的时候制定的条例，以防止交易市场的混乱） 7，所有涉及到K位球员的交易，每人次都将收取5M的大交易税，由出人方承担
改革四，加强教练的管理、审核、培养和引进制度
4.1，本赛季开始将施行“新的教练评定制度”，本制度将更加合理的去评定某位注册教练本赛季的总体表现，比只凭30%出勤率更加客观全面。本评分标准包括以下几个方面：1，比赛的出勤率；2，联赛工作参与；3，比赛成绩；4，参与其他官方比赛；5，联赛纪律相关。 每个项目分数相加，得出该名教练本赛季总体评分，评分是负分的教练将有以下处理： （1）主教练职位的将被降级为助理教练或荣誉教练，失去本队决策权 （2）助理教练将被撤职，重新申请后组委会再分配职位 评分将会影响赛季末各项教练奖项的评选，也是遴选主教练的重要依据。运用这套评分系统，将使联赛更加与现实接轨，成绩不好，又对本队不闻不问，或任由自己球队实力下降的教练将被免职。我们的联赛发展到今天，规则方面已经比当初完善很多了，只要用心并肯花点时间的玩家，都能把队伍带起来。此评分系统本赛季就将施行，并立即写入联赛规则。 1，比赛的出勤率： （1）出赛率达到30%以上的+1分 （2） 出赛率达到50%以上的+1.5分 （3）出赛率达到70%以上的+2分 （4）全勤的（打了本队所有比赛）+3分 （5）出赛率在30%以下的0分 （6）一场比赛没打的扣1分 2，联赛工作参与 （1）所有参与联赛工作的工作人员+1分 （2）特别繁重的工作，目前是伤停，超霸成长和五佳球制作，相关人员+1.5分 （3）组委工作人员+1分 3，比赛成绩（加分的都是主打这项比赛的教练，若是2个人以上一起合作打的，则分数均摊） （1）甲级联赛分区前三分别+3分，+2分，+1分 （2）乙级联赛冠军+2分，升级的球队各+1分 （3）甲级直接降级的球队，每位教练扣1分 （4）乙级垫底的球队，每位教练扣1分 （5）各区球队，一个赛季联赛积分没超过15分的，该队每位教练扣1分 （6）冠军杯，超霸杯（本赛季后取消排名）冠军+3分，亚军+2分 （7）联盟杯，优胜者杯，足总杯赛冠军+2分，亚军+1分 （8）其他官方赛事冠军+1分 4，参与其他官方比赛 参与的各加+0.5分，获得冠军的+1分（团体赛都有各自的上场要求，满足上场要求的才算参与） 目前的官方比赛有： （1）省际杯赛 （2）与训练营之间的交流比赛 （3）网际杯赛 （4）五人杯 （5）新人赛 5，联赛纪律相关 （1）违反联赛纪律（在群内发露点图、吵架、骂人等）并被公告警告的教练，每次警告扣1分 （2）违反联赛规则并被警告的教练，每次警告扣1分（新人仍然收到保护政策，半个赛季内违反规则，将由本队主教练承担扣分，本队主教必须担负起带新人的职责） 6，一支球队最多3个教练：主教、第一助教、第二助教或荣誉教练。多于3名教练的球队，将会安排多的教练去其他球队
4.2，下赛季开始将对所有教练进行实名制注册
所有PGM联赛现役教练，都必须向狒狒递交如下信息：
（1）姓名 （2）论坛ID及昵称 （3）目前所在地区 （4）手机号码 （5）网络情况：电信/网通等等 （6）在线可比赛时间：如周一到周五晚 （7）FM联赛服役时间：这个不仅仅指在PGM的时间，从第一次参加联机的联赛开始 （8）参加的联赛：有多少个自己报，自觉上报
这些信息将被保密存档，请各位放心！
4.3，对联赛新教练的培养将加强联赛规则的培训指导，并对新人有保护政策
（1）下半赛季开始，训练营将实行考评制度，考评包括以下三个方面（满分均为5分，最低0分）：出勤率（训练营比赛的场次）；比赛成绩（训练营比赛的成绩，还包括和联赛交流比赛中的成绩以及论坛组织的额外比赛的成绩）；活跃度（在群内交流、提供建议、参与活动的次数）。小猪和LEE负责打分，半个赛季打一次，分数较高的优先录用到联赛中。 （2）下赛季开始将多进行一些联赛和训练营的交流比赛，具体组织由小猪和LEE负责。比赛一般定在联赛初期和联赛中期的休战期，比赛成绩将被记录在案，并影响训练营评分 （3）在训练营开规则咨询的专贴，所有训练营新人，包括刚步入联赛的选手，都可以在此贴中回帖询问联赛和比赛的相关问题，联赛负责人看到后会第一时间回复 （4）刚开始进入联赛并作为助教的新人，统一由本队主教负责指导和讲解联赛规则和比赛规则，若在联赛进程中发现违规现象，首先会追究本队主教的责任 （5）刚加入联赛的选手，遇到纠纷事件请先找联赛组委申诉，组委会将根据具体情况公正裁决。 （6）新加入联赛的助教，若发现本队不适合自己，或与主教沟通上存在问题，可以申请换队，组委会将会进行再一次调配，所有新人均有2次递交换队申请的机会。
4.4，鼓励和欢迎其他联赛的玩家加入我们联赛（包括那些曾经是我们联赛培养的，后来跑到其他联赛的玩家，也一样欢迎回归）
所有参加FM联机联赛满一年的玩家，申请成为PGM联赛教练并加入联赛之后，一个月内表现正常就可以在论坛加入PGM联赛组正式成员
改革五，超霸杯改制，以增加各队的重视程度
目前超霸杯，各队都不是很重视，一部分则是练小孩或上替补，比赛失去了原有的意义。为此，下赛季开始超霸杯赛将做一定改动，改动的主要部分是财政奖励方面。目前的超霸杯，每轮比赛每个队都能得到1M，无论胜负，无论组别。而下赛季开始A组和B组的奖金将有区别。
下赛季开始，超霸杯将不再计分，而是用财政形式发放奖金
A组（即胜者组）：每轮将得到1M B组（即败者组）：每轮只得到0.5M
连胜的球队将得到额外奖励，除了1M固定奖金外，每多赢一轮，可获得额外的0.2M的奖励。也就是说两连胜的球队获得的奖金为1.2M，三连胜的球队获得的奖金为1.4M，以此类推；相对的，连败的球队，若连败三回合以上，从第四回合开始将不能得到固定奖金，赢得一场比赛后才重新计算奖金。（注意：一个赛季结束后，连胜和连败的战绩都将清零）
第一轮比赛由于不分A、B组，各队仍然各得1M
为鼓励乙级球队和保证甲乙级财政平衡，超霸杯比赛中，乙级球队每击败一只甲级球队，将额外得到0.5M的奖金
超霸杯赛的成长照常统计
改革六，以互动形式，增强所有教练对联赛规则的熟悉和认知
每周不定时间将在群内提问，提问的问题主要是关于本联赛的联赛规则，也可能会掺杂很很少一部分常识问题。每个问题以抢答的形式在群内回答，回答最快并且准确的教练前三名所在球队将分别奖励1M/0.5M/0.5M
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发表于 2011-6-4 13:40
发表于 2011-6-4 13:48
发表于 2011-6-4 17:02
