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楼主: 6904174

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发表于 2012-6-12 16:21 | 显示全部楼层
你的中文能力果然和我一样无敌。。。
问题在于我现在在职业介绍所招聘不到国外球探,能找到的国外球员 ...
6904174 发表于 2012-6-12 11:11



    是的  能来试训就好办了
 楼主| 发表于 2012-6-12 20:19 | 显示全部楼层
求一个好的抓图软件,方便截图,图文并茂更好一些~~
发表于 2012-6-13 17:31 | 显示全部楼层
从来不看网上推荐的,全是靠球探和教练推荐。

所以你们说的神啊什么的。。。我影都没见过。。。
发表于 2012-6-13 18:38 | 显示全部楼层
……其实jefas兄的玩法不适合所有人,太极端了……
发表于 2012-6-21 22:13 | 显示全部楼层
这贴不错啊,作为入门也好,能持续再整理下就更好了
 楼主| 发表于 2012-6-25 14:21 | 显示全部楼层
继续说
赛季开始前半个月:友谊赛、阵容、职员、战术都固定了,新赛季也要开始了,一般联赛都是八月中旬开始,我们还有半个月的转会期可以利用,这半个月主要就是磨合阵容,补强缺漏。我推荐新手开赛前浏览一下你整个赛季的赛程,主要注意开局一个月,12月份-1月份,联赛最后一个月的赛程,低级联赛主要是看两场比赛之间时间间隔长短,高级联赛主要是看那一段时间有连续死亡赛程,抓大放小,以此来注意调控球队,分配体能,对能赚钱的杯赛可以着重倾斜一下,毕竟球队还很弱小,我们可用资源有限,把好刚都用到刀刃上。
 楼主| 发表于 2012-6-25 17:08 | 显示全部楼层
8月底这半个月,对签约来说意义不大,合适的都已经签入了,剩下的大都是能力不足的,只是在你的队伍不幸出现长期的伤病号的时候,才进行补强,兼职合同有个好处是,随时可以节约球员不用支付解约金,这样你可以很好地控制你的工资支出,对于长病号、位置不核心而且市场上有足够替换的球员,都可以直接解雇,虽然有点无情,但是对球队财政是好的,缺点就是解约了短期内不能再雇佣。。。所以核心位置不要轻易结果,还是成绩第一,财政只是第二位
 楼主| 发表于 2012-6-25 17:20 | 显示全部楼层
转会结束,赛季正式开始,发挥你的才智领导球队去取得胜利吧。这里要说的有几种情况:
1.球队战绩不佳,开局就出现连败,士气低落,排名远低于预期。这种情况很好处理,说白了就是想办法赢一场来转变下士气,一般采用以下方法:1.开队内会,激励士气,同时再骂一下最近表现失常的队员;2.看赛程,看看下一场比赛间隔几天,如果是主场就更好了,间隔6天以上就能安排友谊赛,踢踢自己的u18青年队,找找进球的感觉;3.下一场联赛,开局局势不太差的话就猛攻,开局被压制就老老实实打收缩反击,争取先进球鼓舞士气,进一球不要保守,至少也要保持控球,只要拿下一场比赛士气就会有很大提高。不建议改变战术,除非队员真的不适应之前的战术安排,不过话说回来,不适用你还用这战术干嘛,前期准备工作做的差就是咎由自取。
 楼主| 发表于 2012-6-25 17:32 | 显示全部楼层
2.球队战绩起伏不定,排名中游,但你想升级。这种情况其实比上一种麻烦,具体的说分两种情况:1.主场龙客场虫。这是球队实力的一种体现,说明你的队伍确实没有达到碾压对手的程度,不过主场成绩好有说明你的战术还是合适的,差别只在于球员发挥。既然如此,不妨采用保守的客场策略,客场打反击保平争胜,主场全力取分,不要小看平局的价值,你逼平一个排名靠前的对手就意味着他少了两分,主场再取三分,几场平局就能让他的积分被你追上,当然你非要拿冠军那只能场场赢球了。2.主场虫客场龙,这个情况出现的少,但是一旦出现就很难办,你说球队实力不行吧,还客场连胜,回到主场反而各种丢分,这样的情况更像是出现一个主场不胜的怪圈,目前没有好办法解决,你再怎么做改丢球还是丢球,该输还是输,万幸这种情况不会持久,一般最多2个月的联赛,只要你客场还在赢,主场成绩会自动变好,但如果你客场不幸输了。。。。很可能就是连败的开始,所以还是在客场取胜的基础上,放手大胆的在下一个主场猛攻吧,赢了就能打破这个怪圈。
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