三、球员定位系统以及违约金激活规则
3.1球员定位系统
所谓球员定位系统是指给予球员在队中的地位，这点和FM是一致的。联赛给予了4种不同的球员定位，分别是：关键球员（Key Players下面简称K），一线主力（First Team下面简称F），轮换球员（Rotation简称R）和年轻球员U20（Young Players下面简称Y）
球员定位只影响一线队或预备的参赛资格。
3.2.1 Y球员，青训球员的定义和相关规则
Y球员的标准：年龄小于21岁，身价小于6M。Y球员只能由Y球员暗标或者中期推荐获得。
Y球员培养费如图所示 N为人数，Y为每月工资，Y球员工资不计入工资帽
Y球员需在队满半赛季才能提升进一线队，且在一线队满半赛季才能挂牌交易。
3.2.2 青训球员青训球队的定义
53 赛季起，球员以 Y 球员定位的身份进入某队，并在本队预备队或一线队连续注册满三个赛季，即为该队青训球员。对球员的提升操作不影响青训球员身份判定，但球员下海或者转会，即视为连续注册中断。球员的青
训球队标识一旦获得即使球员转会也将永久保留，除非该球员被解约。
违约金规则 （一）违约金的设定
1.违约金的设定对象及违约金的表述 每支球队应当为本队一线队的所有球员设定违约金，每位球员违约金最低为 1M。违约金数目必须为整数。违约金无上限。 2.违约金设定时间 每个赛季期初转会期和期中转会期结束后的规定时间内，各球队应当向组委会上报本队球员的违约金金额。逾期未上报，已有的违约金不变，新加入球队的球员按成交价设定，无成交价的按身价设定。 （二）违约金与球员工资的关系 通常情况下，球员的工资为违约金的1%。例如，A队为球员B设置了5M的违约金，则该球员的工资自动设定为0.05M/月。特别的，当球员为本队青训时，工资系数由 1%降至 0.8%。每支球队的工资总额下限为超级7.5M，甲级6.5M，乙级5.5M。
各球队如超过工资上限则加收奢侈税，奢侈税的规定参照原规定执行。
42届开始后，Y球员的工资将不计入球队工资总额，作为培养费支出在各队财政中单独扣除。 （三）顶薪违约金 每级的顶薪违约金不同，超级为 400M，甲级为 360M，乙级为 320M。球员的违约金高于或等于顶薪违约金后，处于合同保护状态，该球员无法被激活。 （四）违约金买断程序 1.违约金买断时间和方式 每赛季 3 月和 10 月，组委会组织进行违约金买断。各队主教练使用规定模板，将意图支付违约金买断的非本队球员名单发送至指定邮箱。 2.违约金买断规则 首先，一个球队的所有出价之和应当小于或等于该球队上月财政（即 2 月或者 9 月财政），否则所有出价无效。其次，针对某一位球员的出价应当大于或者等于该球员的违约金，否则对该球员的出价无效；出价球队和被出价球员以及其所属球队之间应当均不存在交易禁令，否则对该球员的出价无效；对于顶薪违约金球员的出价无效。
3.违约金买断匹配规则 球员收到有效的激活出价后，原队可以选择匹配出价，即球员所有权仍归原球队，球员的违约金自动调整为最高出价的 130%（进一法取整）（部分球员受性格影响有所区别），所有出价球队不支付任何费用。若匹配后违约金超过顶薪，则球员违约金变为顶薪。 4.违约金买断成交规则 如原球队不选择匹配出价，则放弃该球员所有权并获得等于违约金数额的财政收入。出价最高的球队获得该球员所有权并产生等于本队出价的财政支出。被买断后的球员，其违约金自动调整为新球队的出价，若出价超过顶薪，则球员违约金变为顶薪。 球员收到有效的激活出价后，无论原球队匹配出价还是新球队激活成功，球员便处于激活/匹配锁定期间，两赛季内均不得解约、不得降低违约金、不得主动挂牌交易和不得被拍卖。 5.球员挽留规则 针对上半赛季受到激活的球员，新增“挽留”状态： 上半赛季某球员受到激活且最高出价未满三倍违约金，球员所属球队除选择匹配出价或者放弃球员外，还可以挽留球员，一次性支付一定数额的忠诚奖金，挽留球员直至赛季末。上半赛季中出价最高的一支或多支球队，其出价视为有效激活出价。忠诚奖金的计算方式为：有效激活出价/球员违约金*20-10。 针对上半赛季受到激活获得“挽留”状态的球员： 下半赛季激活时，针对“挽留”状态球员的激活，出价应大于或等于上半赛季的有效激活出价，所有球队均可出价激活（交易禁令除外），价高者得，原球队不得匹配，无法再次挽留。若上半赛季出价最高的一支或多支球队再次选择激活，且该球队和其他球队出价相同，则无需二次比价，该球队视为球员优先选择。 6.其他情况对出价/匹配的影响 出价方面 性格为“很忠诚”（Very loyal）的球员只有在其他球队开出 1.6 倍违约金及以上的价格时，违约金条款才被激活，低于1.6 倍出价无效； 性格为“忠诚”（Loyal）的球员只有在其他球队开出1.4 倍违约金及以上的价格时，违约金条款才被激活，低于 1.4 倍出价无效； 性格为“忠诚的战士”（Fairly loyal）的球员只有在其他球队开出 1.2 倍违约金及以上的价格时，违约金条款才被激活，低于 1.2 倍出价无效； 匹配方面 对于性格为雄心大志的球员，原球队无法匹配出价； 对于性格为完美主义的球员需要匹配最高出价的 200%，球员方能留队； 对于性格为志存高远的球员需要匹配最高出的180%，球员方能留队； 对于性格为雄心壮志的球员需要匹配最高出价的 150%，球员方能留队。 7.强制买断 有效激活出价大于等于球员违约金的 3 倍时，原球队无法匹配，由出价最高者强制买断。 8.税收 联盟对违约金买断行为设置买断税，计算方式为： 买断税=买断该球员的出价最终扣除金额*5% 买断税由最终出价买断的球队支付，其他出价球队不负担税收。 9.举例 A球队X球员违约金为5M,B球队在买断期出价5M激活违约金，A球队不选择匹配，B球队买断该球员。B球队支付5M出价和0.25M税收，A球队获得5M,组委获得0.25M税收,球员划归B球队，X球员新的违约金自动设定为5M，工资自动设定为0.05M/月。若有B球队和C球队都出价违约金，B球队出价6M，C球队出价7M，A球队不选择匹配，C球队买断该球员。C球队支付7M出价和0.35M税收，A球队获得5M，组委获得2M超出违约金金额和0.35M税收，球员划归C球队，X球员新的违约金自动设定为7M，工资自动设定为0.07M/月。 （五）违约金的修改 每期违约金上报变化，上调不做限制。下调不得超过上期违约金的 10%，但上期违约金低于 100M 的，下调最多可不超过 10M。新转会入队的球员第一次上报违约金，不得低于转会成交价格。处于激活/匹配锁定期间的球员，不得下调违约金。 例如：A球员违约金为40M，则一次降幅可以最多达到10M，降至30M，不受10%降幅限制。 （六）不合理的激活行为 对于严重违反市场价值，存在转移财政嫌疑的激活行为，组委会经讨论后有权取消激活交易，并对关联方进行处罚。
违约金相关内容解释 一、针对上半赛季受到激活的球员，新增“挽留”状态： 上半赛季某球员受到激活且最高出价未满三倍违约金，球员所属球队除选择匹配出价或者放弃球员外，还可以挽留球员，一次性支付一定数额的忠诚奖金，挽留球员直至赛季末。 球员变为“挽留”状态，此时意味着球队和球员达成君子协议：若下半赛季球员再次受到激活，球队需无条件放人（在此期间球员违约金/工资锁定不变，球队无法通过试图降低违约金来减少工资支出或者增加违约金以期获得更高转会收入）；若下半赛季球员未有球队激活，则协议到期，球员恢复正常状态。此期间（联赛3月-联赛9月），球员所有权不变，球员处于锁定状态，不得主动挂牌交易或者被拍卖。挽留状态期间（联赛3月-联赛9月），获得不安状态的球员，不会寻求转会，但应当立即进行安抚（心理治疗），当月未完成治疗的，应当再次支付忠诚奖金。 上半赛季中出价最高的一支或多支球队，其出价视为有效激活出价。忠诚奖金的计算方式为：有效激活出价/球员违约金*20-10。 为保证球员及激活出价球队利益，球员工会和有效激活出价球队强制签订以下协议：组委会即时向所有出价最高的球队代为支付等同于忠诚奖金的补偿金，所有有效激活出价球队必须于下半赛季再次激活该球员，且出价不得低于上半赛季出价，否则视为无效出价。若未进行有效出价，需双倍退还补偿金；若出价有效但竞争失败，则退还补偿金；若获得该球员，无需退还补偿金。 二、针对上半赛季受到激活获得“挽留”状态的球员： 下半赛季激活时，针对“挽留”状态球员的激活，出价应大于或等于上半赛季的有效激活出价，所有球队均可出价激活（交易禁令除外），价高者得，原球队不得匹配，无法再次挽留。若上半赛季出价最高的一支或多支球队再次选择激活，且该球队和其他球队出价相同，则无需二次比价，该球队视为球员优先选择。 仅限上半赛季激活期间可以选择“挽留”，无论一名球员在上半赛季是否受到激活，下半赛季无法挽留。 举例： 59赛季上半赛季： Barcelona球队的球员AAAA（违约金100M）受到激活，其中Inter出价130M，Man City出价125M，那么Inter（130）视为有效激活出价。Barcelona选择挽留则支付16M忠诚奖金。AAAA违约金锁定100M不变。Inter获得16M补偿金。 Barcelona球队的球员BBBB（违约金150M）受到激活，其中Inter出价250M，Man City出价300M，那么Man City（300）视为有效激活出价。Barcelona选择挽留则支付30M忠诚奖金。BBBB违约金锁定150M不变。ManCity获得30M补偿金。 Barcelona球队的球员CCCC（违约金120M）受到激活，其中Inter出价150M，那么Inter（150）视为有效激活出价。Barcelona选择挽留则支付15M忠诚奖金。CCCC违约金锁定120M不变。Inter获得15M补偿金 59赛季下半赛季： Barcelona球队的球员AAAA（违约金100M）受到激活，其中Inter出价135M，Man City出价135M，那么由于上半赛季Inter的出价为最高出价，则无需二次比价，Inter获得该球员，支出为135+135*5%=141.75M。Barcelona实际收入为100M。 Barcelona球队的球员BBBB（违约金150M）受到激活，其中Inter出价310M，Man City出价300M，ManCity上半赛季的出价虽为有效激活出价，但本次出价低于Inter，故Inter获得该球员，支出为310+310*5%=325.5M。由于Man City未能获得该球员，则退回补偿金30M。Barcelona实际收入为150M。（需注意，补偿金为组委会支付的，与Barcelona无关，无论是否退回补偿金，Barcelona收入均为违约金不变） Barcelona球队的球员CCCC（违约金120M）受到激活，其中Inter出价120M，Man City出价130M，由于所有出价均未达到上半赛季最高出价。视为无效出价，Inter需双倍退回补偿金30M，Barcelona无收入，球员CCCC所有权不变，球员状态变为正常。 PS：组委会认定存在以下行为或存在发生以下行为的可能性，则可选择延迟于下半赛季激活时发放补偿金： 1. 多队合作同一出价激活同一球员，以骗取补偿金； 2. 处于破产边缘的球队商议激活另一球队球员，借助补偿金解决破产问题； 3. 其他组委会认定的，支付补偿金后可能有违公平原则的其他情况。 组委会不会对上述行为进行额外的处罚，仅延时发放补偿金，不会对遵守规则的球队产生影响，也杜绝投机取巧行为。 PS：另外一条与激活相关的，实际已经实施但为明文公布的：一名球员受到激活后，有多队为最高出价，二次加价所有球队均不出价的，则最高出价的所有队伍平分支出，球员下海，原球队获得违约金。
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发表于 2012-8-19 12:02
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发表于 2022-3-5 14:18
