新手的LLM尝试

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文字看着累 图文结合吧

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签了个未来的空霸,不知道能不能用

工资只有450,不过年涨15%,升级25%

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见鬼了,马上要打附加赛了,居然出了这事情,我的替补要差好多的

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找到了开档以来四年的最终积分榜,分享下

南北:



国家:


乙级:



甲级:

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甲级联赛开始了
几场友谊赛下来,发现我的前锋不行,还是决定租借1个,我队里站桩式中锋太多了,
又有人来买我的球员,可是区区30K,还要分3年分期付款,那我还不如自己用呢,毕竟中场缺人呢,我打4132,可中场就4个人,怎么可以卖,虽然那人没什么潜力了,而且是兼职合同,而且明年就合同期满了,,,,,仔细研究了下,可能他评分不怎么高,但比较全能,没有特别弱的数据,
想来想去,还是卖吧,换个和他差不多的,但是能打好多年替补的,工资也不高的,算了下,30K相当于周薪575,还有一年合同就满了,现在能卖点钱也不错,,,,,他多次要求续约我没答应,对我也不是太满意呢
爆料我的主席要退位了,,,,,,,,,,不知道是好的影响还是坏的影响
我想抓紧和董事会交流下,结果训练设施不能提,然后我随便提了个卫星俱乐部的事情,结果主席建议我来推荐,哈哈

联赛杯再次首轮出局,,,,,不过没关系,本来么实力还是弱点,,,,现在队里都没5星球员
面对空门都打飞,我的前锋实在让人失望
进球被吹掉,系统评论:无论如何想不出什么原因裁判吹掉了这个进球!!!!我决定在赛后发飚
居然没开赛后发布会?????????
先锋杯再次出局,,,,点球输了
4连败了,球员能力的问题,,,,对方传得非常到位,而且经常有难度很高的进球
5连败,0:4,最大输球产生了….悲哀
晕,说有人要收购,如果成功,将有新帅上任………………..难道我的路就此一条?
知耻而后勇,终于客场4:1擒下领头羊,,,,,可是糟糕的消息是我的可能继任者居然来现场看比赛………………….
连连被判点球,到手的3分又丢了
发现我的球队战术有问题,节奏太慢了
我的后防形同虚设,,,,,,,能力问题?士气问题?真让人崩溃阿,我需要时间,需要改造队伍,,,可是会给我时间吗
收购没成功,但不知道未来会怎么样,根据以往观测,很快还会收购发生
某右后卫决定打入冷宫,本赛季的点球全是他制造的,而且他一替补上场就被罚点球
重新设置过战术后………………很长时间没注意,不知道什么时候我的战术被改动过了,完全错误, 比如打直传却设置慢节奏…………….打得好看起来了,我觉得输球不咬紧,可能是球员能力问题,但场面很难看,那就不能容忍了…我觉得上赛季末我的糟糕表现很有可能与我的战术被调整了有关,,,,,,,
罕见的4连胜,当然其中包括两场足总杯,太难得了,以前连两连绿都没见
第21轮2:1战胜了以前的合作俱乐部特拉米尔队,本赛季他们可能要降级
开场7分钟的点球没进,一度让我以为连胜将中止,但是我的3个定位球的头球,让我取得了10连胜
足总杯第三轮,2:0击败联赛的领头羊,但是场面上的确感觉对手很强,能赢还是运气+士气,希望能影响对方在联赛中的表现
这一转会期收获不大,球坛和教练+转会传闻能找到的好球员都有合同在身,,,,,,,,如果进入英冠那么也许能找些欧盟球员,不过我现在的实力去英冠感觉保级艰难,,,,,,,,,
悲剧了,主场面对保级球队,只打了1:1,连胜就此中止,看来新来的球员不能马上上场阿,还是需要磨合
合作俱乐部居然想卖个1M的人给我……怎么是这么合作的,友谊赛不和我踢,还想赚我的钱
主场0:3输得没脾气…………..再看看
开了个会,调整过来了,客场3:1取得胜利,,,,,这场很重要,如果再输就要和联赛开始时一样了
得势不得分,,,,,最讨厌这样的0:0了
2:1击败英冠球队进入足总杯第5轮!!!
说老主席要退休了,我在他退休前和他交流,很意外获得允许再次升级训练设施,要花1.1M,,,我看了下财政,现在有1.2M 的盈余,看来足总杯今年踢得好真是很给力啊!!!
客场输给领头羊,看来谢非联的升级已经不可阻挡,争取第2吧,那还有希望
非常可惜,最后一秒被人反击进球,2:3止步足总杯第5轮,可惜啊,怎么没碰到豪门客场也没电视转播呢?
屋漏偏逢连夜雨,0:1输给保级球队,让我落到第8了,是不是又要开会了?
青训队又是1批垃圾,可是现在没钱了,需要提高青训设施阿
对方的门将金手指一般打进1个球就被打破了,,,,,,,
时间进入到了4月,该找下赛季的球员了,这时候比较便宜些的说,不过下赛季我到底打英甲还是英冠不知道,有希望进入附加赛,但是第2名难度很大了

悲惨,客场输给副班长
接下去的比赛,我士气最高的中场打进1球,然后在对方禁区以受伤的代价获得点球
果然赛季报销了…
我的左后卫现在还是兼职合同,可是开头就要1500,没办法,留不住
客场再次战胜了特拉米尔队,不过这支球队很奇怪,总是不降级,现在联赛还剩2轮,虽然她距离降级只1个名次,但相差5分,应该没问题
联赛最后一场前,确保能参加附加赛了,可是居然我的门将被踢伤了….还好就8天时间,我想附加赛能赶上
联赛最后一轮终场前靠点球击败对手,虽然积分不重要,但是如果打平,尤其是连胜后的平局非常糟糕,根据历史经验,一般下一场就要输了,,,,

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附加赛第一场:

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第一次主动有人来邀请我了,,,,,我当然不会去,,,,问题是我看了他的队伍,感觉真有钱啊

Jya_3

哇塞，LZ风格和我完全不同啊  我尽量打一场讲一场，有的详细有的简略，想不到LZ一个赛季一讲。。。。

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附加赛第一轮第2场2:0 ,进入决赛,
决赛1:0 ,,那个球明明是我方队员打进的,却被判断为乌龙球,,,,,不过居然晋级了.............不可思议

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一下子有两个工程开工,不知道经济能否承受

jefas

支持下。楼主码字辛苦辛苦。。

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家里的电脑没有游戏程序 ，没事情做 ，总结下本赛季，也就是甲级联赛 ：

开赛初期打得太糟糕，主要是忘记看战术了 ，不然不会被逼到最后打附加赛 ，最低名次是第20名 ，就离降级区1个名次了
没办法像前3个赛季一样在年底的转会期免签球员是我没意料到的 ，主要是我没经验，到了甲级 ，好的球员都有合同在身，并不是我买不起 ，而是球员的原来的薪酬太高 ，不符合我压工资的要求 。
我的队伍从守门员到后卫到中场完全没问题，可以立足联赛 ，但是前锋不行，比如我租来的两个前锋，论进球效率总得来看和我的自己的评星最高的差不多 ，但是他们能在关键场次爆发 ，而我的只能在个别场次表现很好，或者是锦上添花，没有在困难时期扭转局面的能力，以后买前锋尽量不买站桩中锋。。。
赛季中期的10连胜 ，联赛的8连胜为我最后翻盘打下了良好基础
在赛季末期输给降级球队后，连附加赛在内居然8连胜，创造了奇迹
附加赛能赢出乎意料 ，我已经在考虑明年怎么打甲级了。。。。。
真的是运气好到家了，我根本没想到过能一年一级打到英冠
晚上要好好想想怎么调整买人策略，球员工资限额最多到多少，还有要如何加强球员训练了

好了 ，明天继续，边打边码字，不辛苦的，哈哈 ，感谢大家捧场，更希望听到大家的好的建议，战略上的建议！！！

Emileo

ＡＤＡＭ? who?

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打进英冠了,在考虑要不要花钱买人了,不知道能不能全欧洲搜索到免签球员.

0转会费签球员也不错,注意,不是免签球员.
所以现在的关键是一是找挂牌球员,要求评星高\位置需要\转会费低\原工资低

考虑了下,决定把本赛季英冠的工资限额控制在1000左右,当然,个别潜力或者能力极高的可以到1500.想想其它球队英乙就这水平了

哈,获得了本赛季英甲最佳教练

临时调用球探工具看下自己球队的能力,我的德国门将已经练到110了,不过上限就123,90以上的有7人,不过其中一个93的前锋已经证明是水货
看了下本赛季的英冠队伍,很悲哀发现他们的队员基本上110的属于中下水平的了……

下赛季预算,工资27.5K,转会费884K,转会费相当于没增加,都是我赚来的钱啊…

5月底开始,教练组推荐大量球员,可是看不到好的

德国门将来闹合同了,签到19年呢,对不起了,差就1个字也就1个字吧

哈,6月9号,签入了不少球员,没有能力特别好的,但是有个潜力是英超出色球星的中场,我为他付出了1500的基本工资,全队目前最高了
目前我队里工资高于1000的有5个,而之前最高的只有675
但是目前我队里能力最高的还是德国门将,只不过新签了个103能力的边后卫.
悲哀发现那个被我双评16的球探评价潜力为英超中前卫位置上出色球星的人员居然潜力只有106
好了,6月9号到了,看过自己队伍能力情况了,退出球探工具

发那个17岁的希望之星给大家看看,是PA不准吗,感觉亏大了

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英冠的电视转播分成有2.93M,呵呵,脱离苦海了,想想估计英超的可能会高的离谱?

要对预备队的人员进行调整,把没用的及时清理掉,避免我的潜力人员打不了比赛

博尔顿降级了,和我解除了合作关系,.,,,,赶紧再找找看,……….主席说:我们要自强!!!

董事会通知球探考察范围增加了,赶紧去招募球探,最好是足球大国国籍的…
派遣现有的球探之一去考察东欧

英超升级队都来邀请我了,,,,不贴贴子了,不过还真有钱,薪水开到9.75K了

升级赔率降到最低点了,150:1

6月25日之后,教练推荐的球员好了很多

又有消息我的球队要被收购了,还好没说要我下岗



签了很多人,我也搞不清数目了,反正要价低么,凑合能用就行.

怎么来应聘的球探都是英国人啊

好消息

坏消息


中国队的好球员:可惜我以前没注意:被人下手了,工资7000呢



由于球队中基本上都是潜力球员,加上训练设施很快就要2次升级了,所以要考虑下训练了,按照LLM的规定,我想,训练包也属于补丁的一种,所以不能用,不过好像系统默认的套餐是自己不能修改的?只能修改训练强度,不能修改具体的内容的

好像可以自己建新时间表,我这方面是菜鸟,不过我是这么理解训练的,系统默认的训练是为了让球员更均衡发展,而不是走极端路线,比如后卫,训练的科目就是为了让后卫原先不合理的属性分配更合理,牺牲射门等不太重要的属性,加强防守属性,反正PA是一定的,那么射门掉掉一些属性,不见得不好,反而多出来的空余(PA-CA)值可以更合理分配到后卫需要的属性上去.这样,后卫更像后卫,不需要他太全能………不知道我这么理解对不对

反正玩得过程中学习体会吧,我决定就用系统默认的训练时间表,对于个别体能缺乏的把他调整到体能教练那里去,一线队和预备队的训练强度调整到中最后一格,U18的调整到最强
微调每个人的训练计划,把一线队和预备队放一起,按年龄排序,18岁的不管能力是否能打一线队主力,先到预备队练到19岁再调整

友谊赛大家都有机会上,等友谊赛结束后,就要把该放预备队的放预备队,然后多安排对内友谊赛

我的一线队训练设施目前2颗灰星,不知道升级到什么水平,教练水平都是2星到3星
防守\心理\体能\心理\战术好像都没超过15的教练,要招这方面的特长教练了




这个人我很眼热,主要高镇定地射手,而且球探说他是英超出色前锋潜力,但是他要2200的周薪,而且现在有英超队伍在抢,
但是速度和爆发太慢了,而且射门只有10 ,也就是说,买来不能马上用,不能让他通过正式比赛来提高,这个比较头痛,我现在还是弱队,主要靠反击,速度不行很麻烦的,速度不行一对一的机会就少了很多,不符合我的建队要求阿,,,,,,,纠结,
想来想去,决定赌一把,签下来,,,,,,,,毕竟不知道年底能不能签到好的免签小牛呢,不知道球探是否给力,能在其它欧洲足球强国给我找到好牛呢…..不试不知道,也许我能把他练好呢???

自己否决自己了,一是因为球探说他个性不鲜明,职素可能不高,二是看下面这张表

怎么老受伤阿,每年要休息10周左右…也就是1/4时间在休息,不仅影响比赛,还影响训练
经验阿:受伤情况不能光看球探说受让倾向,还要看实际历史受伤情况,特别在签高工资球员的时候




有人要买我的球员,可是钱太少了,我还能用,工资也不高,我拒绝了,结果马上经济人要求来加薪,我拒绝,看看经济人对我是”厌恶”,哈,同样被厌恶的都是名帅阿


麻烦事来了

还是我的主力候选人呢,先给个警告,看以后怎么样

卖掉了威廉姆斯,因为潜力么没了,中场只排第7,合同么只有1年就到期了,续约价值也不大,30K卖掉了,虽然是分期付款……说到卖人,这么小价值的合同,我还不屑于讨价还价,也不想用帖子上的作弊方法.


这种事情要紧不,会影响士气吗

招了3个球探来,但是他们的首份报告的人居然全部是一样的………….派到不同地区去
现在总共5个球探,分别在本土\德国\法国\西班牙\荷兰,再招1个就派到意大利

威廉姆斯还不肯走呢….

重新分配教练任务,发现教练还是1个教练负责1个项目训练效果评价好,所以教练数量要招足够比较好
俱乐部只有1个体能教练名额,想招2个都不行,

天哪,我的主力后备守门员阿

看来队医还是要招多些

老是来买我的尼古拉森,烦死了,干脆直接协商3倍不到一点的价格,身价不是30K么，直接协商85K
真的开价了。。。。卖了算了，反正中场球员人多，大家水平也相差不大
以前有2个低价球员卖了还真亏了，下次多卖点。。。。忘记存盘了，本来可以试试能不能开超过3倍的价格？
搞了个前面的档，多次试验，可以最多卖105K，相当于3.5倍身价。。。。这个好像就没规律了。。。。。看来以后都要多试试了，哈哈
不回档了
哈哈，居然尼古拉森还不愿意走呢，，，白费力了，，，不过以前有2个低价球员卖亏了。。。少赚了100K呢，，，成长的代价！！！！
赛季马上要开始了，，，忐忑中，不知道我的队员能踢什么样


第2次了，问题球员了，罚1周工资先

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原来图片贴在word文档中是没办法发的,算了,以后还是专门贴图吧

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搞笑了,又不是守门员,练这个干什么???
以前我看到教练关于训练的推荐都是看也不看就同意的,,,,

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又来了,让中场球员练巧射,这不浪费时间么

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支持哟，楼主图文并茂更好一些。另外超长的一段文字说明排版一下吧，或者分成几段或者多空几行，看着密密麻麻的字眼球要碎了{:em22:}

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英冠正式开始了，中场还 hold住，场面不难看，但是前锋的把握机会能力还是不行，没有进球，2：2，两个进球是边后卫和中后卫打进的，，，还有就是防守定位球，还是要加2个人到门柱那里站着，我调整下看看效果
联赛杯第一轮2：1战胜乙级球队，终于打入第2轮了
客场输给森林狼,1:2 ,场面还不算难看,当天签入的前锋获得进球,虽然只是打空门….第2天还让我举办新闻发布会欢迎他
主场1:4又输了,场面有点糟糕,更糟糕的是两主力中后卫,一主力前锋全部被踢伤……已经掉入降级区了,需要胜利和积分阿,不然真要降级了,3战1平2负,
平了一场后打联赛杯第2轮,采用41212,2:0赢了另一支英冠队伍

终于把水货前锋卖掉了,按照3倍原则卖,卖了70K,给了英甲球队,当然是分期付款的,,,,这家伙在我这里待了两年,上了23次,总共打进3球,没有助攻……全8年的职业生涯,41场比赛,进9球,居然还是没有1次助攻,汗一个

0:3,主场又输给了支英超降级球队.
开个会,鼓舞下士气,看来的确是太糟糕的表现,让我的会议选项里多了条:”今年表现很糟糕,但是我们还有足够的时间去扭转”这么个选择,果然,绝大多数人受到鼓舞………..

补充了个17的队医,不过其它再好点的就只有个12的女队医了,考虑到男女搭配,干活不累的问题,就和那个46岁的女队医签1年合同先

我的球探派出去至今没有回音,是不是因为我没开其它国家联赛的原因?怎么1个球员都找不到呢

客场再平,终于到了榜尾,6场比赛只积3分.

前锋不给力,本来机会就少,还浪费,那就没办法了,感觉队伍和其它队伍差距是全方位的阿
联赛杯和联赛被米堡队双杀,连续两场比赛

看了前几个赛季,要保级,必须赢13-14场球….我的前途在哪里

泪奔阿,终于赢了


接下去又是一场激情四溢的大逆转,下半场连入5球

我发现队伍前面比赛成绩不好,一方面和球员信心有关,另一方面我的4132,防守型中场是关键,反击靠他啊,,换了个防守中场成绩一下好了么

阿,,,,,,,,,,,,,,,,,,,居然被逆转了,,,,,,,,,,,,,,


尽管这种事情难免发生,但在我保级关键时刻还是让我很无奈


算了,让他回英国吧,看来不开其它国家联赛那么多球探没意思

更衣室冲突,一方面他一直没有上场机会在叫,另一方面他和我的主力左后卫有冲突,我让他走人了



刚让他上了一场,他就这样,,,,,同意,反正是我上当的球员,前面提高过,潜力其实不高,不差他一个.

1:0拿下副班长,让我暂时缓解了降级忧虑

不给加薪,门将立即出现低级失误,害我被逆转了,,,,不过有意思的是

这都被系统判断出来了阿