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[求助] 球员薪资问题

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发表于 2022-3-21 11:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
萌新提问,和球员签约时,选择“提高出场费+压低工资”,还是“正常工资+压低出场费”哪种比较好,是不是还要考虑主力还是替补?(开档中甲,每一分钱都小心着用,幸好续约时发现大部分球员都愿意降薪)
发表于 2022-3-21 14:27 来自手机 | 显示全部楼层
出场费 进球奖金 国际赛事奖金 都算在工资份额内的
发表于 2022-3-21 15:07 | 显示全部楼层
我自己是签个好总监,然后交给总监来谈,如果谈不了我再来,一般来说尽量压低工资就好,没必要乱画饼搞剥削不真实。
首先你确定这个球员在你心里的定位和队内工资水平,比如我队内都是10万往下的,有个大牌可以低价签但要一二十万周薪那我宁愿不要。这游戏最不缺的就是球员,多玩几年会发现哪怕一手培养的球员被最低解约金买走了也没事,价钱合适没有谁是非卖品,除了教练本人。
发表于 2022-3-21 15:56 | 显示全部楼层
我发现交给总监虽然省去讨价还价的烦恼,但是有时候加入一些乱七八糟的个性条款,比如必须踢某某位置。

你的阵型里正好有这位置还好说,没有这位置还得单开一套战术,真是为了一个人乱了全队。
发表于 2022-3-21 16:36 | 显示全部楼层
我个人习惯是优先压工资 工资结构越不健康合同越难签
 楼主| 发表于 2022-3-21 17:04 来自手机 | 显示全部楼层
alexwxh 发表于 2022-3-21 14:27
出场费 进球奖金 国际赛事奖金 都算在工资份额内的

想问意思是所有的总额从工资额度里扣吗?
 楼主| 发表于 2022-3-21 17:20 来自手机 | 显示全部楼层
ty714979956 发表于 2022-3-21 15:07
我自己是签个好总监,然后交给总监来谈,如果谈不了我再来,一般来说尽量压低工资就好,没必要乱画饼搞剥削 ...

和球员续约的情况下,我的总监好像只会根据球员当前的定位谈,这样谈下来最好的情况也就是保持原来的工资续上,自己来操作可以适当降低老球员定位,而且降薪续约,我基本都不给球员加奖金条款之类的(除非球员自己要求),因为中甲球队顶薪就定在那了,好像无论画不画饼,该签的签,不愿签的画饼也没用。
 楼主| 发表于 2022-3-21 17:58 来自手机 | 显示全部楼层
cecil0529 发表于 2022-3-21 15:56
我发现交给总监虽然省去讨价还价的烦恼,但是有时候加入一些乱七八糟的个性条款,比如必须踢某某位置。

...

总监时不时会搞个惊喜出来,我带个中甲队也请不到很好的总监,真不敢给总监乱来。
发表于 2022-3-22 20:50 | 显示全部楼层
我一般都自己签 适当压低周薪 灵活运用联赛场次和国家队场次 还有可延长3年条款 不卖的球员50出售比拉满。
发表于 2022-3-22 20:58 | 显示全部楼层
我一般都是压工资  工资高了不好卖人
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