第56届PGM联赛工作人员申请帖（3月28号21点解锁）

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      56赛季开始部分工作的申请将做出革新，申请工资1M/周的工作（主要是积分榜），对于上赛季做过积分榜且全A的教练设置15分钟的保护期（可以优先安排），从21点16分之后的申请，将和所有1M的工作申请一起按时间来安排，同时增加一个数据统计工作的杯赛统计员，此工作小组赛阶段工作量稍大，属于先苦后甜型，请申请者有所了解！


       工资1M/周以上的工作，申请首先参考过去赛季做过熟练且工作评价高者，所以请各位申请的教练认真对待获得的工作~~~



      52赛季起，完成工作的教练应与申请工作的教练一致，才能获得工作考核分及特殊奖励工资，申请工作的教练因故无法完成工作可由本队其他教练代劳，但双方均不计工作考核分和特殊奖励工资，仅视为该队正常完成工作。
因主教练赛季中途接任新队主教练，组委会调整工作安排的，不受此条影响。

为提高积极性工作工资除基本工资外，还有奖励工资        评价A 特别早完成工作 额外奖励50%工资        评价B 提早完成工作 额外奖励25%工资        评价C 按时完成 无额外奖励工资        未按时完成但提前请假的 评价D 额外扣除50%工资        未按时完成且未请假 或者一个赛季多次请假的情况出现，更换工作人员。        除工作积极性外，还要求保证工作完成质量，错误太多质量不佳的将酌情降低评价。 基本工资由财政统计人员根据规则要求按月发放，奖励工资由组委工作人员每月（指联赛月非现实时间，下同）核查工作完成情况，在赛季末发放。

工作	分区	工资		备注
1.联赛积分榜	超级	1M/月		每月1次，每2轮结束之后更新。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
	甲东	1M/月
	甲西	1M/月
	乙东	1M/月
	乙西	1M/月
2.预备队联赛积分榜	超级	1M/月
	甲东	1M/月
	甲西	1M/月
	乙东	1M/月
	乙西	1M/月
3.成长统计	超级	2M/月		按照成长的新规则统计，所有比赛都需要统计成长除了两回合外的第三场加赛，每月1次，。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
	甲东	2M/月
	甲西	2M/月
	乙东	2M/月
	乙西	2M/月
4.伤停统计	超级	2M/月		（包括联赛和杯赛，一起统计，预备队不统计伤停） 每月1次 每2轮结束之后（周日前必须更新一次，如遇到未完赛影响工作，可以先完成能统计比赛。）影响联赛进程，非常重要工作 。周日24点之前更新，评价A；下周一24点之前更新，评价C。
	甲东	2M/月
	甲西	2M/月
	乙东	2M/月
	乙西	2M/月
5.财政统计	超级	1.5M/月		每月1次 每2轮结束之后更新 下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
	甲东	1.5M/月
	甲西	1.5M/月
	乙东	1.5M/月
	乙西	1.5M/月
6.工作核查统计（兼职杯赛积分榜）	曼城	2M/月		重要岗位由组委成员兼任。
7.数据统计（小四已弄好了数据统计系统，联赛所有榜单由小四负责，额外招收2人帮助小四导出数据）	巴萨	2M/月		更新全联赛及杯赛球员表现，具体分工小四负责。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
	助手A	1.5M/月
	助手B 助手C	1.5M/月 1.5M/月
8.联赛出勤登记	全区	2M/月		下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
9.天梯数据统计	汇总	2M/月		及时更新天梯赛段位积分情况。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。（重要岗位）
	记录	1.5M/月		及时更新各位教练出战天梯的次数。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
10.转会统计	全区	1.5M/月		默认评价C。（重要岗位）
11.比赛档制作	全区	2M/月		及时更新天梯档。提前更新，上周日24点之前更新，评价A；周一24点之前更新，评价B。（重要岗位，一般不轻易调整）
12.抽签催战专员	全区	2M/月		催促并帮助联系各队玩家比赛 ，并负责完赛抽签。 （重要岗位，如果做的不到位会立刻撤职更换人选）
13.直播协调员	全区	2M/月		现实每周组织直播，由协调员去联络比赛双方确定比赛时间，确保比赛的顺利直播，负责协调组织抽奖工作。直播次数2次以上，评价A；直播次数1次，评价B。
14.青训专员	全区	2M/月		负责进入PGM联赛新人的引导和培训，默认评价C。
				（重要岗位，关系到PGM联赛的可持续性发展）
15.战队赛积分榜	全区	1M/月		下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。
16.战队赛个人统计榜	全区	2M/月		需要明确记录战队赛个人各项数据，下面有例图。下周一24点之前更新，评价A；下周三24点之前更新，评价B；下周四24点之前更新，评价C。

MaryK

本菲卡MK报名青训专员

縋風乄尐年

诺丁汉森林ShinYeefun上赛季积分榜工作全A，这赛季申请做成长（如果没有继续做积分榜），如组委有其他安排，坚决服从安排

大象无形

布伦瑞克申请成长工作，接受调剂

adtian@126.com

莱比锡申请数据统计工作

quincyzhang

   亚特兰大申请任意区积分榜

havlicek

Celtic申请联赛或预备队积分榜

zhaoqimdeo

斯图加特makira申请甲东一线队积分榜工作，服从一切其他安排

sweetbeer2004

拉齐奥申请任意预备队联赛积分榜或者任意联赛成长、财政，或新增的杯赛统计员，或战队赛个人统计榜，谢谢

xyxmyth0070

毕巴继续伤停z

vanishcc

勒沃库森申请积分榜，也可以尝试一下其他工作

fh11235

拜仁申请继续成长
我爱工作工作使我快乐

laubob

Venezia威尼斯：J.K
申请工作：成长统计

xiamibuda

PSG申请成长，熟手， 没有的话财政也可以

沐浴清风

那不勒斯申请超，甲，乙一线队，预备队积分榜一项工作

GoubuliBaozi

沙尔克继续超级积分榜

kimmiLCW0119

热刺助教KKK申请所有工作，超甲乙射手助攻积分，做档，名单均可服从调剂

lovesheioio

图库曼申请做成长统计

Ozil

AZ继续申请任意区积分榜

Jorah_Mormont~

切尔西申请任一分区成长统计工作