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第57届PGM联赛工作人员申请帖(7月25号21:00-7月26日21:00)

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发表于 2024-7-24 07:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 sphgshin 于 2024-7-24 17:54 编辑

联赛工作分三类如下图:
第一类工作无需申请,组委会安排。
第二类工作,优先安排上赛季的工作人员(限定上赛季评价无E且不超过1个D),于24小时之内回帖申请即可。

第三类工作中,上赛季工作评价全A的工作人员在21:15前(含)回帖申请与上赛季相同的工作可优先获得安排,21:15后(不含)申请的,按照申请顺序先到先得。
原则上由每队主教练申请工作,主教练未能申请的可由本队助教代劳但回帖顺序认定为所有回帖主教练之后。      



评价A 特别早完成工作 额外奖励50%工资 额外奖励考核分1分
评价B 提早完成工作 额外奖励25%工资 额外奖励考核分0.5分
评价C 按时完成 无额外奖励工资
评价D 未按时完成但提前请假的  额外扣除50%工资 额外扣除教练考核分1分
评价E 未按时完成且未请假 扣除100%工资
额外扣除教练考核分2分
除工作积极性外,还要求保证工作完成质量,错误太多质量不佳的将酌情降低评价。
基本工资由财政统计人员根据规则要求按月发放,奖励工资由组委工作人员每月(指联赛月非现实时间,下同)核查工作完成情况,在赛季末发放。

   

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发表于 2024-7-24 12:05 | 显示全部楼层

新增要求

1. 57赛季起将组织工作群,各位教练完成工作后应及时在工作群内签到回复,不回复者最高给与评价B。
2. 56赛季含有评价E的教练 原则上不安排工作
3. 工作以球队为单位申请 每队最多一个 工作原则上为各队主教练完成 助教可偶尔辅助 但不允许全程代劳(如发现 则降低主教练工作评价)
4. 助教不会从工作项获得教练考核分




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