萌新求助有关职员的执教资格

凄灵寒骨

我这技术总监，44岁，当初看他有17点的判断职员能力（11的谈判），把他招进来。招进来之后，他招的球探、预备队教练都不太行（我球队声望有五千五百多，不至于没人愿意来）。明明只有44岁，洲际B的证书，给钱叫他去考洲际A也不愿意考，想换掉市场上又没人比他判断职员能力高，怎么办啊？

c1012696305

挖别家的不就是 不差钱

凄灵寒骨

c1012696305 发表于 2024-10-27 09:17
挖别家的不就是 不差钱

就是因为到处都找不到判断职员属性比他更高的了

凄灵寒骨

凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:15
就是因为到处都找不到判断职员属性比他更高的了

会不会是因为办公设施太差啊？我这个球队的办公设施只有“最基础的办公设施”

凄灵寒骨

凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:16
会不会是因为办公设施太差啊？我这个球队的办公设施只有“最基础的办公设施”

ps：萌新还不知道办公设施有什么用

c1012696305

凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:18
ps：萌新还不知道办公设施有什么用

其实不用管这些啊  你自己买人玩就行

nick2a

我到后面都不用技术总监，一线队雇员都是自己谈判，重要的事情我都不敢交给ai，回头就给你搞砸了。