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[求助] 萌新求助有关职员的执教资格

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发表于 2024-10-27 09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
100PGB
我这技术总监,44岁,当初看他有17点的判断职员能力(11的谈判),把他招进来。招进来之后,他招的球探、预备队教练都不太行(我球队声望有五千五百多,不至于没人愿意来)。明明只有44岁,洲际B的证书,给钱叫他去考洲际A也不愿意考,想换掉市场上又没人比他判断职员能力高,怎么办啊?

技术总监招的球探

技术总监招的球探

技术总监招的预备队教练

技术总监招的预备队教练

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我到后面都不用技术总监,一线队雇员都是自己谈判,重要的事情我都不敢交给ai,回头就给你搞砸了。
发表于 2024-10-27 09:12 | 显示全部楼层
我到后面都不用技术总监,一线队雇员都是自己谈判,重要的事情我都不敢交给ai,回头就给你搞砸了。
发表于 2024-10-27 09:17 来自手机 | 显示全部楼层
挖别家的不就是 不差钱
 楼主| 发表于 2024-10-27 11:15 | 显示全部楼层
c1012696305 发表于 2024-10-27 09:17
挖别家的不就是 不差钱

就是因为到处都找不到判断职员属性比他更高的了
 楼主| 发表于 2024-10-27 11:16 | 显示全部楼层
凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:15
就是因为到处都找不到判断职员属性比他更高的了

会不会是因为办公设施太差啊?我这个球队的办公设施只有“最基础的办公设施”
 楼主| 发表于 2024-10-27 11:18 | 显示全部楼层
凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:16
会不会是因为办公设施太差啊?我这个球队的办公设施只有“最基础的办公设施”

ps:萌新还不知道办公设施有什么用
发表于 2024-10-27 11:45 来自手机 | 显示全部楼层
凄灵寒骨 发表于 2024-10-27 11:18
ps:萌新还不知道办公设施有什么用

其实不用管这些啊  你自己买人玩就行
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