手动设置了“一线队体能恢复计划”
这纯属我个人心得 不一定好哦
如何设计训练表？
点击“新时间表”
然后点击“全职球员日程”
最后替自己的训练表起个名字吧
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不仅亲手设计了一线队的训练方案
还特地为青年队的那几名小牛也设计了相应的训练方案
没办法 他们可是球队未来啊 一定要好好培养才行{:em41:}
设计完了“一线队体能恢复计划”训练表后
就需要把球员放入表中
用SHIFT键连选 然后鼠标右击拖入
训练这环搞定以后
接下来就是球探了
国米原先有许多球探
但是那些属性不好的统统给我炒鱿鱼了
有时候选豪门就是这点好
要是玩LLM 可不能这么玩啊
球探中必须要有一个人需要去“考察下一个对手”
这需要此名球探拥有极高的战术知识
Gianbattista Lanfranchi 是我众球探中 战术知识属性最高的
自然考察“下一个对手”的任务就交给了他
如何安排球探任务？
我就拿 贝诺特科埃 来做个范例吧
他是法国人 所以搜索中欧地区 也许是个不错的选择
他评潜能力出色 考察小牛 他会看的很准
我开始为他指派任务
选择了中欧
选择24岁以内 是因为球员超过24岁 属性就基本定型了 不太好练
潜力三个星 有培养的价值
不仅如此 我还让他去考察意甲U20青年联赛里的好苗子
OK 全部安排完毕 累死我了{:em111:}
球探部分搞定以后
我们进入“球队策略”
预备队的教练如何选择？
这没有标准答案 全凭个人喜好
我只说我的看法：
人员管理（合理安排上场队员 我觉得蛮重要的）
体能训练（许多一线队球员伤愈后都会参加预备队联赛以寻找状态 体能训练好的教练可能会有帮助）
只要这两项属性够高 他就是我的预备队教练
“使用现有球队第一战术”这不用说了吧
青年队主教练条件：
对青年球员的亲和力（这个不用说了吧）
人员管理 （说过了）
激励 （青年球员嘛 多鼓励是经常的事）
评潜（身为青年队教练 对青年球员的未来需要有所了解 对吧）
战术知识（只要不要太低就行）
意志力（劲量也不要太低）
纪律（也不要太低）
-----------------------------------------
"负责续约合同" 这个我通常不选择打勾
因为有时候那些不怎么有潜力的球员 教练往往会提供给他们合同
和默认的设置有两点不同
“默认工资承担比例”我设置成100%
（对于我来说 租借出去的球员就是为了减轻球队工资额度的）
不用担心会让一些球队不敢租借 这只是默认 AI会讨价还价的
“可以被召回”被我取消
（对于我来说 租借出去的球员就是嫁出去的女儿 租借期里就没想过要回来 取消此选项也可以加大租借可行度 没有哪只球队租借球员希望放着这条吧）
我是小牛控 自然只要希望之星
这里稍稍插一下（是关于训练的）
这是告诉大家如何招聘
之前我提到了用搜索的方式寻找职员
但这种方式其实是不真实的
所以在大多数玩家看来 搜索球员的方式就等同于在作弊
招聘寻找职员才是最接近于真实的玩法
让我们再次进入会议室
这次我们要和董事会谈谈了
一般来说 都是以加大青训力度以及青训设施为主
我们是提前做好长期作战的准备嘛
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