我是服务员，不是管理员
我爱达芬奇 发表于 2009-1-16 11:01 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
才发现，你的会员等级没变
本帖最后由 一笑红尘惊 于 2009-1-16 11:09 编辑
我被这几挂喀嚓的也不少啊。。。哈哈
ps：你素新人挂啊
swordsharp 发表于 2009-1-16 10:59 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
正如帮主所说，现在PlayGM人气雄厚，所以管理上要更加从严，以免有损论坛形象，则版规必然要严格执行。如果我们看见新人犯规，责罚之，看见老人违例，嘻哈之，不知道这样是否就算作合格的版主？这样是否就算是办好了水区。
所以该咔嚓的，一定会咔嚓
我们是为水区人民服务的，如果说我没能力让他们天天看到他们想看的东西，但是我至少有能力让他们天天看不到他们不想看的东西。
宝宝发飙了。。。。。。。。。。。。。。。
宝宝不理我5555555～～～～
正如帮主所说，现在PlayGM人气雄厚，所以管理上要更加从严，以免有损论坛形象，则版规必然要严格执行。如果我们看见新人犯规，责罚之，看见老人违例，嘻哈之，不知道这样是否就算作合格的版主？这样是否就算是办 ...
一笑红尘惊 发表于 2009-1-16 11:06 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
嗯嗯。。。管理的方式是基础，但不是说看到新人犯规就罚，老人犯规就不罚，至少在我看来，还是有很多特例的
另外，太片面了，不能只为了单一方面而下结果，而是眼光应该再向前开放点，要全面，要两手抓，更应该从没能力那方面下手才是正解~
其实都是为了创造一个好的气氛，不是你一个人的责任，而是大家的责任，至于手段方法等等措施都得全面考虑才能实施，如果只知道一味的喀嚓的话那随便拉个人都可以做的了，这样的气氛根本得不到改观~淡定~南无阿弥陀佛~
问题的关键是，我不认为帮主的那帖子违例，而且也绝对不是一笑说的那种会员不想看到的帖子（至于是不是某些管理层不想看到的我就不知道了）。如果真的是违例，至于在这里说这么多嘛，不要以为人家一点气量都没有。昨天SHEVA说的好，能引起讨论的帖子就不应该算纯水。
水区的版主难做是肯定的，就是因为难做就要看水平了
感觉是一波权利新贵对抗一群资历很深的老人啊。。。
本帖最后由 xuanwulanlong 于 2009-1-16 11:29 编辑
97楼错了，是水区发展方向和管理艺术的探讨
每个新社会都是在激烈的矛盾爆发之中生出来的。。。
别动不动就说人家倚老卖老，大家都是水区的会员，都对水区有感情。可惜的是，这种感情正在一点点被摧残。
我这个球霸也被水区某挂扣分删帖过
根本不是应不应该看人扣分删帖的问题，而是如何界定是否恶意灌水的问题。
恶意灌水的标准要修改？
以前有人这么发过，我锁了，没人表示异议，没人觉得有待商榷，没人觉得我在打击网友
有老人发这么一个，被锁了，于是很多人纷纷表示帮主这个不算违例，继而上升到水区版主没有履行好自己的职责，没有服务好大家，在打击普通网友，愧对以前水区的列祖列宗们
PlayGM一向奖惩分明，在今年PlayGM以及水区最惨淡的时候，像掏吸、小操等版主一直在努力，而现在犯了错一样不是受了惩罚？既然规矩定了，那就去遵守
如果有好的意见，那请你提出来，我巴不得天天有这样的好事情，如果对版规有意见请去向管理层提出来，不要不看版规触犯了版规又喊着冤枉
老人，我们都尊敬，但是有很多新人在看着，如同帮主说的，如果水区只是几个人的小圈子，那是一点前途都没有的，我非常的赞成。
嗯，水区差不多已经是几个人的小圈子了——这就是水区的所谓前途。
97楼错了，是水区发展方向和管理艺术的探讨
xuanwulanlong 发表于 2009-1-16 11:24 http://www.playgm.cn/images/common/back.gif
哇拷！看到这句我不得不出来顶你一下了！！
NB！！！
单句加精！
本帖最后由 不好玩 于 2009-1-16 12:04 编辑
其实谁都没有错，错在都互相较真，一旦摆公堂上了，谁也不想丢面子
昨天09区两派球迷闹得天翻地覆，处理之后还有某些人不服，最后我一个个私下里短信劝告，慢慢的火气才都降下来，末了我还回他们一句：谢谢体谅。其实这些事情就四字：互相体谅！
一如70后骂80后，80后BS90后一样……
一定要发
不得不发
不发不行
发了还发
PS：非诚勿扰
一共23个字
好的意见就是（自认为的哈）：
1、清楚准确的定义：不能在水区发的水贴！和能够在水区发的水贴！
这是根本！
2、论坛应该更开放些、更加包容些、更加活跃些、更加富有娱乐精神些！
这是发展方向。
3、有经验的老版对新版的管理应该多些指导和帮助！诚如红惊所说，新人难免会有犯错，这时就要有老同志出来传帮带一下，提高管理水平。
这是管理艺术。
4、希望能有改变。百花齐放！百家争鸣！
这是期望。