赛季中期战术调整：微调

JimmyWong

我们在《足球经理》生涯中都碰到过好像诸事不顺的时候。如果你已经尝试过能想到的一切办法但感觉还是没有一点希望，你可能需要做些战术调整。利用好赛季剩下的时间来亡羊补牢永远都不会为时太晚，而Rock’s End FM 将会探索一些你能用上的工具。

微调 vs 大改
你在赛季中有两种方法来调整战术——要么通过小的调整来解决问题，要么通过巨大而整体的改变来达到类似重设球队的效果。为了清晰起见，我决定将小调整称为“微调”，将大调整称为“大改”。在这第一篇文章里，我们将要研究一下微调，通过细小改变实现巨大产出的艺术。

微调
我们一路上都会有因为一些微调操作而产生的负罪感。有时情况是不理想，而我们知道最好还是维持原样，但有时候你就是遏制不了这个冲动，要去战术菜单里关掉一些指令或者改变一个球员的角色或职责。然而，有些时候微调的确有其重要性和必要性。

有些比赛你打得很好，但莫名其妙就输了或平局了，这就充分说明你可以做一些小调整了。如果只发生了一次，那可能只是运气不好，但如果经常发生这种情况，那就有些更大的问题了，而且你一直丢分，在赛季结束的时候会有严重的后果。

在考虑微调的时候，通过丰富精彩镜头或完整精彩镜头模式看比赛能给你提供更广阔的视野。类似的，也不要低估数据中心能够提供的洞察。可能是你的队形被人看穿了，或者你的某个球员没有办法达到所安排的角色要求。如果队伍最近才升级，或者是在面对比国内赛事球队更强大的洲际级对手时，这一点会尤其明显。

战术微调的话，我会尽量避免在这几个方面做出大的变动，包括整体阵型、比赛节奏、传球风格和压迫程度，因为这几个方面会对球队战术熟悉度有巨大影响。但是对球队阵型的微调（比如从4-4-1-1改为4-2-3-1）和启用或关闭一些指令会让您的球队重回正轨。

不管您采取什么方式来解决问题，微调在任何时候总是更保险的措施，因为这可以避免大幅度的战术熟悉度下降，通过合适的训练课安排，这些微调也往往能奏效。

赛季中期战术微调实操：管理彼得堡联足球俱乐部(Peterborough United)
彼得堡联目前征战于英格兰冠军联赛（Sky Bet Championship），英格兰二级足球联赛。在我接任球队经理时，我注意到尽管彼得堡联才刚刚晋级，但是董事会依然期待球队能踢出控制球权的攻势足球，这也吸引了我。这就是我们初始的战术设置，采用了自定义的控制球权战术预设。

尽管对我们的阵容深度有所怀疑，我们还是取得了赛季梦幻开局。前14场比赛中赢得了8场，有望挑战附加赛席位。我们的比赛富有观赏性，屡屡有进球——进球数位列联赛球队榜第四。

但是球队不是没有问题的。我们在面对对手反击时非常脆弱。有时候，我们的后卫线不能适应球队高位压迫的战术。这在预料之中，并不是什么大麻烦，但需要解决。

更让人担心的问题在球队组织进攻时暴露。我们非常不适应对手的高位压迫战术，主要问题在于如何把球从后场向前输送，我们不止一次因传球失误失球或被逼抢的后卫在后场丢失球权。

最后，较窄的防守宽度导致我们需要面对大量传中，雪上加霜的是我们头球很糟糕。上图来自数据中心，显示了我们糟糕的防空能力。再加上对方边锋和边后卫经常传中，把皮球送到禁区里（因为选择了压迫对手走边路的指令），这解释了我们在这方面常常失球的原因。

整改问题
了解我们的问题后，我们能做出什么改变从而改善球队的表现？战术微调可以在赛季中进行（是常见操作），但我会利用即将到来的11月国际比赛日，期间我可以尝试整改这些问题，球员也不需要在连续的比赛中熟悉这些改变。我们刚经历了3场连败，所以是一个好时机。

以下是我们的改变：

第一个改变，将防守宽度改为标准，这算一个小的改变。针对对方边路球员的盯防会更加紧密，从而降低对手传中的威胁。

第二个改变更明显，阵型从4-2-3-1改为4-3-3防守中场拉边。要让改变奏效的话，防守型中场需要设置为拖后后腰。这个新职责需要他们承担两方面的任务。首先，在组织进攻阶段，他们要作为一个额外的传球点，带出对方的一名防守球员，从而在他们高位逼抢区域后方创造出空间。或者使自己处于无人盯防的状态，在传球组织时创建人数优势。第二，他们会是阻止对方防守反击的第一点。他们接近对方的前锋，在防线前把传球拦截下来，为本方中卫回到防守位置争取时间。

如你所见，战术熟悉度下降非常少，意味着我们不会受到大改所造成的冲击。

调整前

调整后

结语
仅做出3个快速改变，球队就能重振旗鼓，赢下当月剩下的3场比赛，重振赛季初连胜的风采。但有些时候，微调不足以解决问题，我们需要坐下来，好好思考全局方案。有时候需要战术大改，我们在下一篇文章会继续这个话题。

下次见，管理愉快。

Rock’s End FM

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新人入坑,感觉楼主的贴子非常不错.